En la mañana de hoy el subsecretario de Seguridad Social de la provincia, Víctor Adamik, se refirió al conflicto docente con relación a la reforma en el sistema previsional. En diálogo con El Día Menos Pensado, Adamik explicó- en primer lugar- que “los docentes tienen desde el año 2005 un nuevo régimen de jubilación, en el cual la mujer se jubila a los 57 años y el hombre a los 60 años. Además del beneficio adicional que dice que con 30 años de servicio ya acceden al tope de escala jubilatoria que es 82% móvil, cuando los demás empleados tienen que tener 35 años de servicio”.

Esto quiere decir que “tienen un régimen diferencial por el tipo de tareas que realizan que es especial. Esto se logró en el 2005 y se vienen jubilando desde ese año a la fecha con una muy buena jubilación”, abundó el funcionario.

En ese sentido, expresó que en un principio “cuando sale la Ley- en 2005- salió con el docente frente al alumno, es decir, menos maestros de los que se incluye ahora, pero luego esta Ley fue cambiada y se incorporó a todos los docentes, a los psicológicos, bibliotecarios, preceptores, directores, es decir, todos los que están en el escalafón docente”.

Otras de las cuestiones que “conviene desmitificar”, agregó Adamik, es “cuántos docentes son los que aportan al sistema a julio, son 74.499 y cuántos son los pasivos docentes, entre jubilados y pensionados, son 21.191” esto quiere decir que “la relación activo-pasivo, vale decir cuántos activos hay por cada pasivo, nos da 352. O sea que este número ha experimentado una reducción, el año pasado teníamos 378 a 1, este año 350 a 1 y la relación ideal es 4. Es decir que este sector por el principio de Caja otorgante tiende a ser deficitario. Pero como nosotros velamos sobre el total de los jubilados no interesa porque es un sistema de reparto, solidario”, indicó el subsecretario de Seguridad Social.

Por otro lado sostuvo que “lo que están pidiendo los maestros es la compensación por exceso de servicio con falta de edad y se podría bajar la edad de jubilación entre 3 y 4 años. Es decir la jubilación protege la vejez, se puede decir que no tiene la condición de vejez una persona de 53 o 54 años, con la expectativa de vida que tenemos hoy”.

Entonces, “nosotros hemos analizado el pedido en el ámbito de la paritaria y hemos legrado obtener cifras con datos oficiales- de la Caja y del Ministerio de Educación- que de hacerse lugar a este pedido, estarían en condiciones de jubilarse 2.086 docentes inmediatamente, con el 82% y cuál es el sueldo de un jubilado, en promedio a julio es de $7.408. Esto mensualizado da más de $19 millones de pesos y anualizado implica un déficit de $250 millones más de los que ya tiene. La Caja tiene presupuestado, para el año en curso, un déficit de más de $88 millones. Esto quiere decir que a este proyecto le faltas una pata, porque no tiene sustentabilidad”, dijo Víctor Adamik.

Para culminar, expresó que “desde el Ministerio de Trabajo estamos dispuestos a dialogar. Tenemos las puertas abiertas, nosotros lo que decimos es que este sistema no solo puede dar un abanico de pedidos sino que además no es sustentable. No queremos ninguna emergencia previsional y que los demás jubilados estén tranquilos”.