Recolección domiciliaria de residuos, laboreo en basurero o vertedero de residuos Municipales, barrendero de calle, laboreo en planta o sitios de reciclado de basura, servicio atmosférico, plantas de tratamiento de líquidos cloacales o redes sanitarias de cloacas;  trabajos de Inhumación y exhumación de restos humanos en el cementerio local; desinfección, fumigación, desratización y lucha contra enfermedades infecto-contagiosas y plagas; desmalezamiento y limpieza de baldíos, aplicación de insecticidas en viveros municipales y arbolado público; trabajos en medios rurales y de vacunación de animales; servicios de atención geriátrica o en nosocomios de atención de salud mental; servicios de lavandería en centros de salud, hospitales, geriátricos y albergue de alumnos; conducción de ómnibus o vehículos de transporte colectivo de pasajeros; conducción de vehículos de transporte de cargas, en radio urbano, interurbano o larga distancia; conducción de maquinaria vial pesada y tractores; conducción de vehículos y acoplados para el transporte de residuos ; servicios eléctricos y mantenimiento de redes de alumbrado público, suministro y estaciones transformadoras; servicios de control de tránsito en calle y  mantenimiento vial y de infraestructuras urbanas en calle (bacheo, cuneteo, hormigonado, levantamiento de capas de hormigón de calle, etc.).

En los fundamentos del proyecto sostiene que “es  una realidad de los empleados municipales, que durante su vida laboral realizan tareas que por sí mismas – o por el ambiente donde se  desempeñan- no existen dudas de su naturaleza penosa, riesgosa, insalubre o determinante de vejez o agotamiento prematuro y sin embargo, se jubilan por el régimen común” .

Según los diputados “ es verificable en los Municipios el pago de suplementos por “trabajo insalubre”, cuando en realidad al personal les corresponde un beneficio mayor de mejora de las condiciones de trabajo y obtener un beneficio jubilatorio diferenciado, tal como prevé el sistema de seguridad social Argentino.