Según apuntaron "consideramos que es este sindicato y no otros, quien debe informar a la comunidad educativa a cerca de esta nueva ley, por ser los propulsores del cumplimiento de acuerdos paritarios nacionales por la cual nuestra entidad madre CTERA en la primera paritaria docente que se llevó a cabo en al año 2008, logró plasmar el deseo de todo trabajador que es el derecho a la estabilidad laboral, posteriormente homologado por un decreto presidencial".

"Desde esta organización se invita a la docencia en general a realizar las consultas en las distintas seccionales, juntas promotoras o con los/as delegados/as escolares de UTRE-CTERA sobre fecha y lugar de dichas reuniones".

"Por otro lado, teniendo en cuenta que hay quienes dicen defender los derechos de los docentes en forma abierta, salen a desinformar sin otro objetivo que es el de crear divisiones en este sector, generando malestar y pretendiendo disfrazar conquistas en las que no son partícipes e inventando conflictos para alentar acciones que rayan la irracionalidad". "Una vez más y como fruto de la lucha docente organizada hemos avanzado en nuestras conquistas a pesar de los agoreros de siempre y dando respuestas concretas a legítimos derechos como lo es el de la estabilidad laboral".

"Esto no hace más que ratificar que no nos equivocamos en el camino elegido, es decir la negociación colectiva donde los trabajadores demostramos que somos capaces de avanzar logrando mejoras en las condiciones laborales de todo el sector docente".