"La situación que franquean los trabajadores es realmente angustiante por los bajos sueldos que perciben y el incremento excesivo de la canasta familiar y escolar" justificó Niz.

"Por ello es que exigimos que de manera urgente el Ejecutivo brinde respuestas en materia salarial, y actualización de las Asignaciones familiares" expresó el dirigente sindical, asegurando que en la primera convocatoria de paritarias UPCP tratará como punto prioritario la discusión salarial en busca de un aumento que posibilite a los trabajadores un progreso adecuado.

"En el marco de las negociaciones colectivas exigiremos el cumplimiento de todos y cada uno de los puntos acordados en el pasado mes de diciembre: otorgamiento de las bonificaciones por mayor dedicación que quedaron pendientes para el Ministerio de Salud y Desarrollo Social, y según el acta acuerdo firmada deberían otorgarse a partir del mes de marzo; la continuidad en el pago de las subrogancias; la rápida renovación de los contratos; incorporación al monotributo social para los contratados con más bajos sueldos; el incremento de las asignaciones familiares y la regularización del personal precarizado, entre otras cuestiones de suma relevancia para el personal de la Administración Pública" son los pedidos expresos que sostiene el gremio.

Por otra parte el dirigente sindical indicó que en el ultimo acta acuerdo suscripto con el Ejecutivo también se pactó la reglamentación de la Ley de Paritarias de acuerdo a la Legislación vigente y la propia constitución Nacional. "La reglamentación de la Ley bajo los puntos acordados nos permitirá trabajar lograr la capacitación y la actualización del empleado público, carrera administrativa, modificación de la Ley 4044, y la propia ley de insalubridad para los trabajadores de Salud Pública, Desarrollo Social y Porteros" concluyó Niz.