Se trata de una asignación extraordinaria que sería percibida por única vez con los haberes de marzo.
Según el acta acuerdo rubricado entre las partes, esta sería percibida por única vez y se percibiría con los haberes de marzo, bajo el concepto de asignación no remunerativa ni bonificable. A tal efecto, se solicitó un cuarto intermedio para el próximo viernes.
La propuesta será hoy puesta a consideración de los trabajadores en asamblea. En caso de no ser aceptada, se esperan nuevas medidas de fuerza.
"La única diferencia respecto a las reuniones anteriores, es que ahora consta en acta que las autoridades que intervienen para destrabar el tema gestionarán una bonificación extraordinaria, pero los trabajadores a esta altura esperan hechos concretos y no más palabras", sentenció Edgardo Oñate, secretario de la Función Pública del sindicato, a través de un comunicado.
El gremialista reconoció que en la reunión de ayer se habló por primera vez de "arbitrar los mecanismos" para efectivizar una bonificación extraordinaria. Pero, al no tener precisiones al respecto, advirtió que "los ánimos están más caldeados". "Será la asamblea la que decidirá", manifestó.
Carta documento
Vencido el plazo legal, desde UPCN se hizo público, además, que el ministro de Desarrollo Social, César Pérez, no contestó las cartas documento que le enviara para que responda por más de un centenar de empleados que cobran a fin de mes, pero sobre quienes no se sabe dónde contraprestan.
"El silencio no hace más que echar leña al fuego. Esto es peor que un cachetazo, porque en esos términos no se puede decir que no hay plata. Poner blanco sobre negro, quién trabaja y quién no, es una muestra tan obvia como contundente de ahorro en el Estado", sostuvo el gremialista quien manifestó que el Estado puede ahorrar recurriendo a diversos medios.
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