El gobierno espera llevar a la reunión una oferta a partir de un encuentro previo que tendrá el gobernador Miguel Saiz con los ministros de Hacienda, Pablo Verani, y de Educación, César Barbeito.

Sin embargo, allegados a los negociadores oficiales no descartaron que la oferta quede condicionada al esquema de ingresos. Verani planteó ya que se intenta acotar el porcentaje de incrementos a fin de evitar un impacto negativo sobre el presupuesto provincial, a la vez que mencionó la búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento.

El sindicato acudirá al despacho del secretario de Trabajo, Ricardo Ledo, con la intención de escuchar una propuesta para elevar el piso salarial y que se extienda a todos los cargos, anticipó el titular gremial, Marcelo Nervi. Según trascendió de una conversación informal mantenida por Nervi con el ministro, el gobierno podría asistir con algunas proyecciones salariales, cuyos resultados no trascendieron.

Nervi alertó que "si el gobierno se aferra a lo firmado a nivel nacional nos mete en un brete y nos complica mucho" en referencia a que algunas provincias, como Río Negro, se encuentran en el piso de 1.740 pesos mensuales para febrero y una suba a 1.840 a partir de agosto. En la actualidad, el piso rionegrino es de 1.655. Dijo que si la oferta es por el piso nacional "se llegaría a un incremento de 90 pesos".

La primera reunión paritaria del año se concretó en los primeros días de febrero cuando los representantes gubernamentales y el sindicato entablaron un compás de espera hasta evaluar cómo evolucionaban las discusiones a nivel nacional. Ese encuentro no alcanzó a despejar todas las dudas acerca del inicio en tiempo y forma del ciclo lectivo 2010, pero alentó expectativas de que un próximo encuentro defina la instrumentación de aumentos salariales para los maestros rionegrinos.

Los resultados de las negociaciones de esta jornada de lunes serán volcados pasado mañana en el marco de un congreso provincial del gremio que definirá los cursos de acción a seguir.

Hasta ahora, la Nación garantizó la ayuda financiera para llegar al piso nacional a 11 provincias que integran un fondo compensador salarial, pero en el listado no figura Río Negro, por lo que la última reunión del consejo directivo gremial sugirió que la provincia no debe resignar la posibilidad de ingresar al fondo.

Al ratificar esa posición, la Unter recordó que la provincia sufrió con más rigurosidad el ajuste de la década de los '90 donde los trabajadores "soportamos la rebaja salarial más salvaje aplicada en todo el país, y pese a esta situación los maestros y profesores sostuvieron al sistema educativo abandonado por el Estado, y no permitieron la fragmentación generada por la Ley Federal Educativa".

Agrega que "pese a los avances salariales por las constantes luchas no pudimos recuperar el poder adquisitivo perdido en la debacle de los '90 y la crisis del 2001" observando que "si estos indicadores no son tenidos en cuenta por los gobiernos nacional y provincial, solo la confrontación tenderá a enmendar esta injusticia y seguiremos relegados con respecto a las provincias patagónicas y del país".