La rectora de la Universidad Nacional de Tucumán (UNT), Alicia Bardón, anunció que desde la Secretaría Económico Financiera ya se depositaron los fondos de garantía salarial, que estarán disponibles desde hoy en los cajeros automáticos. Se trata de dinero extra, destinado a docentes de grado que ganan los salarios más bajos.

Mediante este fondo de garantía salarial -adicional remunerativo, aunque no bonificable- se asegura que los jefes de trabajos prácticos (JTP) y los auxiliares graduados cobrarán de bolsillo un piso salarial de $ 8.000 (los de dedicación exclusiva), de $ 4.000 (los de semidedicación) y de $ 2.000 (los de dedicación simple). En los cajeros estará depositada la diferencia entre lo que cobran usualmente y lo que resta para alcanzar los montos señalados. El pago, además, será retroactivo a marzo; es decir, los docentes contarán con el importe de tres meses juntos.

Este pago extra alcanza a un total de 902 docentes, lo que, de acuerdo a cifras oficiales de la UNT, implica el 20% de la planta de educadores de grado de la casa de Juan B. Terán. Este fondo de garantía oscilará entre los $ 2,37 y los $ 1.118, por cargo y por mes. Según explicaron a LA GACETA fuentes de la Subsecretaría Económico Administrativa, el mayor desembolso se destinará para el auxiliar graduado, con dedicación exclusiva, y con una antigüedad de hasta cuatro años. Según el acta mediante la cual se acordó la garantía salarial, a este se le debe garantizar $ 8.000; pero como hasta enero se le venía pagando otro extra salarial con el que alcanzaba los $ 6.832 netos, ahora se le sumarán $ 1.168 que, con los descuentos de obra social y de caja complementaria -que en la UNT es obligatoria, según el estatuto-, serán $ 1.118; siempre por cargo y por mes.

Por el contrario, el menor desembolso de la garantía salarial se destinará al JTP de dedicación simple, con una antigüedad de entre cinco y seis años. Para llegar a los $ 2.000 de salario de bolsillo que le garantiza este extra se le abonará una diferencia de $ 2,37 en bruto; lo que en neto implica $ 1,92.

Paritarias pasadas

En una asamblea que se realizó luego de la sesión inaugural del Consejo Superior, donde la rectora había anunciado el inminente depósito de este dinero, dirigentes de la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNT (Adiunt) explicaron que el fondo de garantía salarial estaba incluido en el acta paritaria del año pasado. En general, numerosas intervenciones señalaron que no se trata de una solución a los planteos que vienen levantando -$ 8.000 de básico para el cargo testigo y que, hasta que se resuelvan las paritarias en el ámbito nacional, las autoridades de la UNT den un aumento de emergencia con recursos presupuestarios. Bardón aclaró, sin embargo, que la casa de Juan B. Terán no cuenta con todo el dinero del presupuesto junto. “La UNT posee un crédito para el ejercicio 2014, asignado a través de la Ley N° 26.865. Allí se expresa que estos créditos son transferidos mensualmente y con destino a gasto en personal”, añadió ayer, mediante un comunicado.