En el salón Delta de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), el viernes esa casa de estudios y el Sindicato de Camioneros del Chubut firmaron un importante convenio de capacitación. El acuerdo fue rubricado por el rector Adolfo Genini y el secretario de Extensión Alberto Ayape en representación de la UNPSJB, así como por el secretario general del mencionado gremio, Jorge Taboada. También estuvo presente el secretario general de Luz y Fuerza por la Patagonia, Héctor González.

El acuerdo suscripto ante un auditorio colmado, mayoritariamente por trabajadores camioneros, prevé la puesta en marcha de un programa de capacitación que se extenderá a casi 3 meses. El mismo se iniciará en setiembre y apuntará a formar a delegados, cuadros de base y dirigentes en el tratamiento del derecho laboral, la gestión sindical y los aspectos económicos de la realidad, como para que tengan una idea general de todo lo que puede llegar a mejorar su actividad.

Este entendimiento registra un único precedente en la provincia de Santa Fe, producto del acuerdo entre la Universidad de Rosario y Confederación General del Trabajo (CGT).

Genini ponderó los alcances de este convenio y destacó que no sólo representa la responsabilidad social de la institución educativa que preside, sino que marca el camino a transitar y se circunscribe en una labor dirigida a propiciar una justa distribución de la riqueza: “en este caso el de un bien preciado como es el acceso al conocimiento”.

Ayape subrayó el acuerdo alcanzado con el Sindicato de Camioneros y exhortó a multiplicar esta iniciativa, ya que la Universidad durante muchos años, principalmente en “tiempos de neoliberalismo”, fue un ámbito vedado a los trabajadores, señaló. Además puso de relieve la magnitud del programa de capacitación, y bregó por una mayor integración entre ambas instituciones.

A su turno, Taboada agradeció esta apertura de la Universidad hacia los trabajadores que él representa, y subrayó que este puede ser un cambio de paradigma en lo conceptual y simbólico, dado que muchos de los participantes nunca habían pisado suelo universitario.

“Ojalá que esto sirva como ejemplo a muchos compañeros y a otros gremios, y que la capacitación ocupe el lugar que le corresponde. Desde siempre hemos venido apostando por la capacitación de nuestros compañeros y los tiempos que se avecinan, demandan estar capacitados para demostrar que somos capaces de ser todo lo que nos propongamos”, manifestó.

En su carácter de promotores del acuerdo, Ayape y Taboada dejaron en claro que este es el primer paso de una serie de actividades programadas en conjunto, las cuales incluyen entre otras, la puesta en marcha de un plan de alfabetización y un sistema de becas universitarias para hijos de afiliados provenientes del interior de la provincia, entre otros proyectos.