Luego de la definición a nivel nacional, el gobierno de Scioli llamó a los gremios para discutir un aumento salarial. Este encuentro se da en medio de un marco tenso de discusión y amenazas de paro, que fue confirmada este martes por los docentes enrolados en Udocba, quienes decidieron en un congreso, realizar un paro para los días 28 de febrero y primero de marzo, que se extenderá a un paro de 72 horas los días 9,10 y 11 de marzo.
Esta reunión se da en medio de una tensa situación con los gremios que aún no han garantizado el inicio de clases para el próximo lunes y al contrario, han llamado al paro para los días 28 de febrero y 1º de marzo y un paro de 72 horas, para la segunda semana, “en caso de no mediar decisión favorable a los reclamos salariales y de estabilidad laboral antes de esa fecha”, así lo determinaron los enrolados en Udocba, en un congreso celebrado este martes.
En el ámbito nacional, el frente gremial compuesto por Ctera, AMET, CEA, Uda y Sadop aceptaron propuesta del Gobierno de un aumento de casi el 27 por ciento, lo que se traduciría en un mínimo de bolsillo para un docente que recién se inicia en $2.340, y con un incentivo salarial de $215 en el primer semestre y $255, en el segundo.
Los gremios con representación bonaerense reclaman, al igual que en la Nación, un salario mínimo de bolsillo de $2.500 para los docentes que recién se inician. Asimismo demandan la equiparación de las asignaciones familiares y la suba del mínimo no imponible.
Comentá la nota