El precandidato a concejal de Podemos, Héctor Maciel, aseguró que “después de años de gestión de Acción Marplatense el sistema municipal de salud no está a la altura de las necesidades de la población. Centralmente, siguen sin resolverse la accesibilidad a los servicios de salud y las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector”.

En ese sentido, dijo que “más allá de los ‘grandes hechos” que se anuncian en la campaña electoral del Dr. Ferro, muchos de estos financiados por el impuesto adicional creado por la actual gestión para solventar ‘exclusivamente’ gastos en salud, es decir, por todos los contribuyentes, mucha gente se tiene que seguir levantando a las cuatro de la mañana para intentar conseguir un turno en la sala. Ni hablar de los problemas que generó y genera el traslado de las especialidades de las salas al CEMA que, en estos momentos, algunos turnos tienen un retraso de hasta cuatro meses”.

A renglón seguido, manifestó que “la salud de la población que depende del sistema público en la ciudad de Mar del Plata está en grave riesgo. Ha crecido enormemente la demanda asistencial. Los hospitales provinciales están totalmente desfinanciados. En el HIGA casi no se realizan cirugías programadas, las camas, los insumos y los profesionales son totalmente insuficientes para cubrir la demanda. En la guardia la gente espera hasta siete horas para ser atendida y muchos se mueren sin siquiera ser diagnosticados”.

“Los Centros de Atención Primaria de la Salud municipales, que deberían atender las consultas y ocuparse también de la prevención y la promoción de la salud, se encuentran atravesando serios problemas para poder garantizarlo. Allí donde vive la población más vulnerable es donde el Estado debería estar más presente. Se visualizan y se reconocen los hechos en cuanto a las reestructuraciones edilicias y al avance en la obtención de tecnología en el nuevo Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias, pero estos avances tendrían que acompañar a los saberes profesionales y no a la inversa”, añadió.

En ese sentido, Maciel afirmó que “quedan centros de Atención Primaria de la Salud por construir, en barrios donde se sigue prestando servicios en edificios ajenos al municipio, y algunos por remodelar. Pero el tema principal es que los efectores de salud a cargo del municipio exhiben un déficit de recursos humanos, el recurso más importante e irremplazable, sin el cual se hace imposible la atención”.

Además, recalcó: “Tenemos marcadas diferencias con la actual política sanitaria, que no ha destinado y orientado los fondos necesarios para sostener la viga maestra de un sistema de atención primaria de la salud inclusivo y de calidad: el recurso humano. Sin el cual los aparatos y los edificios terminan subutilizandose. Como sucede, por ejemplo, en el área de odontología, donde hay sillones nuevos sin ser usados en las salas, simplemente, porque no hay profesionales suficientes”.

“Otro claro ejemplo de las limitaciones de esta orientación en política sanitaria la sufre el tratamiento a las enfermedades mentales, enfermedades que han recrudecido producto de la crisis social: suicidios de jóvenes, depresiones, desarreglos psíquicos de todo tipo, violencia familiar, adicciones, etc. Estos problemas, no se resuelven, ni con tecnología, ni con edificios lujosos, se necesitan, fundamentalmente, profesionales capacitados, tanto para tratamientos personalizados como para la elaboración de programas de prevención y tratamiento colectivo. En estos momentos solo hay un puñado de profesionales para dar respuesta a una creciente demanda en la ciudad, transformando en una odisea, casi imposible, conseguir un turno en esta área”, detalló el precandidato de Podemos.

Al mismo tiempo, sostuvo que “la planta de trabajadores no solo escasa, sino que está absolutamente desbordada por la demanda y padece condiciones laborales y salariales adversas, lo que produce un éxodo constante de los profesionales más calificados. El no reconocimiento de las especialidades ni títulos es una muestra clara del desvalor hacia los trabajadores del sector. La denuncia a esta injusticia, por una parte de los profesionales, ha recibido como respuesta la persecución o el castigo cobrando menos que sus compañeros hace más de un año. Proceso que sigue su curso en la justicia”.

“Existen también irregularidades en cuanto al escalafón, hay profesionales que cobran como técnicos hace años, situación que no se ha resuelto a pesar de los diversos pedidos y denuncias realizadas. Creemos que los trabajadores deben estar jerarquizados mediante la implementación de la carrera sanitaria, como sucede en otros municipios de la provincia y contar con salarios acordes a sus tareas. Se puede resolver que la gente concurra al centro de salud a una hora razonable, sin correr riesgos, y ser atendida. Eso se soluciona con más profesionales que posibiliten la ampliación horaria en cada CAPS y con la implementación de los Concejos vecinales de salud”, subrayó.

“El resultado, a largo plazo, de no cambiar la actual política sanitaria se traducirá en un peor servicio a la población y un empeoramiento de los indicadores sanitarios. El Estado debe garantizar el derecho a la atención de la salud pública, gratuita y de calidad y el derecho de los trabajadores a un sueldo digno, tal como está expresado en nuestra Constitución Nacional. Se trata, en definitiva, de considerar a la Salud Pública como un derecho social que el Estado, en sus diferentes niveles, tiene la obligación de garantizar, destinando para ello los fondos necesarios”, finalizó Maciel.