La Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Mar del Plata llegó casi a triplicar el número de aspirantes a cursar la carrera este año. Este crecimiento se da en el marco de la puesta en marcha del ingreso irrestricto en las nueve facultades de la UNMdP, y en donde en Psicología se registró el mayor crecimiento. "Históricamente el número de inscriptos a Psicología es de 500, hoy estamos en los 1.400 aspirantes", explicó Ana María Hermosilla, decana de la citada unidad académica.

Por estos días en la Facultad están entre sorprendidos, contentos, y preocupados. Es que para responder la demanda de esa cantidad de inscriptos se necesitan más docentes y más aulas. "El ingreso irrestricto es un largo anhelo que como universidad tenemos, el problema es contar con la infraestructura para poder recibir esos ingresantes", expresó Hermosilla a LA CAPITAL. Y aportó: "Esto lleva a la necesidad de contar con recursos humanos y físicos para poder dar respuesta en un Complejo Universitario que está saturado".

Los primeros días de marzo se sabrá la cifra final de ingresantes, pero de todos modos ya saben que la mínima sería que por lo menos se duplique la matrícula, y la máxima, que se triplique.

¿Cómo se están organizando para hacer frente a esto?, le consultó LA CAPITAL, a lo que la decana respondió: "Los recursos con los que contamos no nos permiten afrontar esa masa, estamos haciendo un esfuerzo para el primer cuatrimestre en la cátedra de 1º año sabiendo que hay un desgranamiento lógico antes del primer parcial, cosa que se repite todos los años. De todas maneras para dar cabida a este número de ingresantes, tenemos que duplicar el número de docentes y las aulas".

Sobre esto último, en la Facultad observaron que haciendo una redistribución y trabajando los sábados, "vemos una alternativa de solución". A lo que agregó: "El Rectorado nos otorgó el espacio del ex Colegio Illia, así que ahora el ingreso se está haciendo allí en Juan B Justo y Talcahuano". En este marco Hermosilla dijo que para el dictado del ingreso "no tenemos problema, pero nos resulta impensable que estos alumnos cursen allí por las distancias y la incompatibilidad de los docentes y los estudiantes.Tenemos que reformular esto para hacerlo en el Complejo".

El mayor número de alumnos también trae aparejada la necesidad de contar con más docentes, al respecto la decana expresó: "Necesitamos más docentes y presupuesto, porque con lo que tenemos en la actualidad no podemos afrontar nuevos cargos. Ahora estamos haciendo gestiones en Rectorado por este tema y yo el año pasado lo hablé con el rector para poder dar respuesta al tema".

Acreditaciones y aval

Por otra parte la decana se refirió a algunas acciones iniciadas el año pasado y que tienen continuidad este. "En estos momentos le estamos dando mucho impulso al postgrado. De hecho se acreditaron nuevas carreras: la Especialización en Psicología Educacional y la Maestría en Infancia e Instituciones. Exponencialmente nuestra carreras de postgrado están creciendo, y bien", aseguró.

Luego comentó que tras la acreditación de la carrera de Psicología, se presentó un plan de mejoras que "en este caso no se da en docentes, pero sí en infraestructura". Este permitirá reciclar la Casita Histórica que está ubicada a pasos de la puerta de ingreso a Psicología en el Complejo Universitario, que es patrimonio. "La idea es poder contar con más aulas y espacios para distintos proyectos. Esperamos que ahora nos llamen para firmar el convenio y poder ponerlo en marcha", informó.

En este marco del plan de mejoras se solicitó a la Facultad que "un 20% de lo que se nos otorga sea para formar a los docentes, que llegue al alumnado y que tenga impacto real en la Ley de Salud Mental. Esto tiene que ver con la Ley en su artículo 33 plantea que las universidades tienen que tomar la formación en este nuevo paradigma del enfoque de derecho".

Hermosilla recordó que el año pasado la gestión fue evaluada electoralmente "por nuestra comunidad obteniendo un 70% de votos en docentes y graduados". Esto -consideró la decana- "luego de la crisis institucional de 2012, es una enorme satisfacción, producto del esfuerzo de toda la comunidad de la Facultad".

Por otra parte destacó que "exponencialmente estamos ganando becas año a año. Los recursos humanos en formación es de 52 becarios de la Universidad, Conicet y CIN. Es interesante lo que hemos logrado en cuanto a producción científica, en el sistema nacional estamos bien posicionados".

La decana recordó que junto al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación están finalizando la tercera cohorte de la Especialización en Gerontología, de la que se desprenden otros proyectos como los talleres de adultos mayores que se dan en el Unzué, y Cuidadores Domiciliarios que se va a realizar en Mar del Plata y la zona.

Finalmente dijo que "nos hallamos en plena reformulación de nuestra política de extensión, lo que supone articulación con investigación y hacer foco en la relevancia social de nuestras producciones"