Tras ser reelecto, Mansilla aspira a una reunión con Cantín

Tras ser reelecto, Mansilla aspira a una reunión con Cantín
Desde el SOEM anunciaron que elevarán solicitudes y diferentes reclamos al secretario José Zavaley y luego al intendente Raúl Cantín. Mansilla adelantó que el diagnóstico de la situación de los trabajadores en el municipio capitalino “no es positivo”.
El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, remitirá a la Secretaría de Obras Públicas y Urbanismo de la municipalidad capitalina, diversas solicitudes y reclamos para intentar generar más canales de diálogos que posibiliten el mejoramiento del conjunto.

Se indicó desde el SOEM que Mansilla enviará un informe y un diagnóstico puntual sobre las problemáticas y solicitudes de trabajadores municipales.

Desde el gremio se espera que la respuesta sea lo más rápida posible por parte del actual secretario de Obras Públicas y Urbanismo, José Zavaley.

Mansilla indicó que el diagnóstico “no es positivo, por eso vamos a exponer lisa y llanamente lo que los trabajadores municipales necesitamos, primeramente ante el secretario Zavaley, aguardando seguramente fijar la audiencia con el intendente también, porque tenemos pendientes muchas cuestiones fundamentales que resolver. Esperamos que a partir de ahora logremos encontrar soluciones rápidas, vamos a hacer las veredas que sabemos hacer, eso es algo que venimos reclamándoles hace un tiempo, el tener el recurso humano totalmente parado, sin un simple plan de trabajo que dignifique al trabajador como debe ser”, dijo el sindicalista reelegido en el cargo hace unos días atrás.

Falencias

Además, Mansilla adelantó que transmitirá a las autoridades el reclamos de los trabajadores de los gimnasios Rocha y del Lucho Fernández, porque “no sólo son las condiciones edilicias, de seguridad e higiene, que en su momento y hace un largo tiempo también supimos hacer ver las falencias que había, sino también aquí hay situaciones de fondo muy complejas que perjudican al trabajador e impactan a la comunidad. Entiendo que es hora de que se tome en serio el reclamo de los trabajadores y que de una vez por todas entiendan que no somos enemigos de nadie”.

Reelecto

El pasado 23 de septiembre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) llevó adelante su acto eleccionario, donde la lista Celeste que encabezaba Mansilla obtuvo un contundente triunfo, de esta forma el actual secretario general afrontará su tercer mandato consecutivo al frente del gremio municipal.

Desde la Junta Electoral dijeron a La Opinión Austral que votó el 75% del total del padrón habilitado para sufragar, es decir unos 1.850 municipales y la lista de Mansilla logró 1.060 votos, adjudicándose el triunfo contundentemente.

Por tercera vez consecutiva, Mansilla continuará siendo el secretario general y estará acompañado por Oscar Coñuecar como secretario adjunto; Gabriel Bahamonde como secretario de Organización Gremial; Juan Vera en la Secretaría de Finanzas; César Ilnao como secretario de Acción Social; secretaria de Prensa será Rosa Villalón, y Rosana Casas ocupará la Secretaría de Administración y Cuentas.

Al respecto, el secretario reelecto dijo a LU 12 Radio Río Gallegos estar “muy contento, también con la responsabilidad que esto significa, en lo personal no pensaba tener un respaldo de los compañeros como lo hemos tenido. Más allá del apoyo a la conducción gremial, es un mensaje claro y directo para el intendente Raúl Cantín”.

Pedro Mansilla señaló: “Creo que ha llegado la hora de que el intendente deba reflexionar, tiene que recapacitar y entender que de este lado no tiene trabajadores que le ponen palos en la rueda, simplemente tiene empleados que están ávidos de condiciones mínimas de seguridad e higiene, tener ropa, herramientas de trabajo necesarias”.

Mano de obra

El flamante secretario se refirió a la contratación de mano de obra externa para obras desarrolladas en la ciudad. “Leíamos en todo este tiempo las licitaciones que está sacando la Municipalidad, que hablan de la puesta en valor del paseo costero, de la avenida San Martín, las veredas en los barrios”, en este marco, señaló “¿dónde está la puesta en valor del recurso humano, que somos los trabajadores municipales? Nosotros creemos que es el tema pendiente que tiene esta gestión, además de otros temas que no son menos importantes, como los inherentes a la función diaria y lo que los vecinos esperan”.

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