nspectores del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos efectuaron relevamientos en 35 aserradores y verificaron la situación laboral de 161 trabajadores, de los cuales el 30% no estaba registrado. En tal sentido, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, señaló que esta irregularidad “no solo repercute en los aportes a la obra social y la futura jubilación del trabajador, sino que también, en la mayoría de los casos, lo deja sin cobertura de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo”.

Apuntó por otra parte que “la industria de la madera se encuentra entre las 10 actividades con mayor índice de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por lo que la contratación de una ART por parte del empleador resulta fundamental para prevenir accidentes”.

Luego indicó: “Es frecuente que la población tolere el trabajo no registrado, en virtud de priorizar el puesto de trabajo; sobre todo porque se presume que el reclamo pone en riesgo la continuidad de la retribución salarial”, tras lo cual advirtió que dicha situación influye en la precarización del sector. “Buscamos defender los derechos de los trabajadores, como así también asesorar a los empleadores acerca de cómo puede regularizar la situación de sus empleados y brindarles un ambiente de trabajo decente y seguro, teniendo en cuenta que de esa forma su industria o emprendimiento crecerá conforme a lo establecido por la ley, evitando así sanciones o conflictos legales, y por sobre todas las cosas que el empleador esté fomentando la inclusión social”, afirmó el funcionario.

Finalmente, el ministro de Trabajo informó que en todos los casos en que se detectaron incumplimientos a la ley laboral “los inspectores labraron las respectivas actas de infracción, sin perjuicio de ejercer la función educativa”, y en ese sentido, agregó: “Se instruyó a los trabajadores sobre sus derechos y respecto de lo que pierden al no estar blanqueados, y a su vez, se informó a los empleadores sus obligaciones y las facilidades para el registro de los sistemas modernos”.

Seguridad e higiene laboral

Además de los casos de trabajadores sin registrar correctamente, se detectaron irregularidades en las condiciones de seguridad e higiene de las instalaciones y procesos de trabajo. Inspectores de la División Higiene y Seguridad informaron que, además de haber suspendido algunos trabajos que se efectuaban con máquinas por no contar con las protecciones adecuadas, en uno de los aserraderos se pasó a labrar acta de obstrucción por 25 trabajadores a los que la patronal les dio orden de retirarse al momento de la inspección.

Las infracciones más comunes que se detectaron fueron la falta de ropa adecuada, de elementos de protección personal necesarios para el trabajador y matafuegos, y fundamentalmente la ausencia de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), por lo que los inspectores de la cartera laboral dialogaron con los encargados de los aserraderos con el objetivo de poder asesorarlos acerca de la necesidad de mejorar su situación para poder brindar a los trabajadores condiciones laborales dignas y seguras.

Luego de informarlos acerca de las normas que legislan la actividad laboral, haciendo hincapié en las referidas a las condiciones reglamentarias de higiene y seguridad, los inspectores se pusieron a disposición de los propietarios para evacuar cualquier tipo de consulta en el proceso de regularización de su empresa, previa intimación del Ministerio a mejorar las condiciones laborales.

Impacto en la salud

Durante los procesos de trabajo con madera los trabajadores del sector realizan esfuerzos físicos que comprometen su zona lumbar, tanto en el momento de la carga sobre la mesa y el corte como en el de recepción y pase de la madera. Además se exponen a otras serie de riesgos.