La desocupación es un tema que preocupa, más allá de que en los últimos años se han creado miles de puestos de trabajo en el país y en la ciudad. No podemos olvidar que Mar del Plata fue la más castigada como consecuencia de la crisis económica del año 2001. Mientras en el país había un 18% de desocupación, aquí el índice era del 23%, esto es casi 70.000 marplatenses sin empleo.

El índice oficial del segundo trimestre en el conglomerado Mar del Plata Batán marco un 11% de desocupación, un aumento de casi tres puntos respecto al mismo período del 2010. El mismo es superado sólo por Salta con un 11,3%. La media nacional ronda el 7,3%. Sin embargo, a la hora de elaborar conclusiones, debemos partir de una simple base: son dos realidades diferentes. Mar del Plata es una ciudad en donde el turismo se presenta como la principal actividad económica, en conjunto con la pesca, la construcción, el comercio y la industria. El desempleo estacional en periodos fuera de la temporada, es habitual.

La población económicamente activa (personas que pueden trabajar) en la ciudad es de 291.000 vecinos. El índice de desocupación de Mar del Plata actual del 11% involucraría alrededor de 32.000 potenciales trabajadores que buscan activamente trabajo y no lo consiguen. De ellos, es de esperar que aproximadamente 10.000 consigan algún trabajo durante la temporada, haciendo disminuir el índice local a un valor cercano al 6%.

En la última semana el salario mínimo ha sido establecido en 2.300 pesos. El mismo no sólo dignifica al individuo, elimina la pobreza y mejora la calidad de vida de las personas, sino que ejerce un rol fundamental en el desarrollo económico y social del futuro de nuestra sociedad.

Desempleo juvenil

Según el informe "Tendencias Mundiales del Empleo 2011", publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se espera que a lo largo del 2011 el desempleo mundial continúe elevado, cercano al 6,1 %; contabilizando un total de 205 millones de personas desempleadas.

Pese a los avances sociales conseguidos en materia de derecho laboral, existen 1.530 millones de individuos en el mundo considerados trabajadores vulnerables, lo que equivale a un 50% del total de la masa laboral mundial. En 2009 había 630 millones de trabajadores que vivían con sus familias en el nivel de 1,25 dólares por día.

El principal problema, que no es exclusivo de nuestro país, es el empleo de las nuevas generaciones. En 2010 se registraron 78 millones de jóvenes desempleados con una tasa de desempleo, de aquellos de entre 15 y 24 años, del 12,6%. El doble del nivel de desempleo mundial cercano al 6%.

La generación de empleo joven en las viejas estructuras económicas debe ser la principal prioridad mundial a resolver, sobre todo para evitar potenciales conflictos sociales como los que ya sucedieron en distintos países de Europa, Africa y Medio Oriente.

Desempleo estacional

El objetivo de Mar del Plata es ampliar la matriz productiva mas allá de las actividades vinculadas con el turismo y la pesca. La aparición de nuevos trabajos, sobre todo aquellos vinculados con las TIC (tecnologías de la información y comunicación), ha producido un vacío legal en lo que respecta a regulación laboral promoviendo su encuadre gremial en régimenes ajenos a sus funciones.

En la actualidad, se estima que la cantidad de trabajadores formales e informales del país representan 15 millones de argentinos. De esos 15 millones sólo el 40%, es decir alrededor de 6 millones, se encuentran sindicalizados.

La reorganización de la estructura sindical, la regularización del empleo a través de la eliminación del trabajo en negro, y una correcta articulación de su accionar son la clave para garantizar la continuidad del modelo de desarrollo económico y social dentro del contexto mundial. El sindicato fue, es y será un aliado fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores, y en la expansión de la capacidad productiva del país. El empresario marplatense tiene que entender que el crecimiento de sus empresas utilizando estructuras legales modernas, más allá del modelo instaurado basado en cooperativas, es posible y efectivo.

Algunos economistas sostienen que el crecimiento económico es suficiente para generar nuevos empleos. La historia argentina nos ha demostrado en numerosas ocasiones que con esto sólo no alcanza y que, para lograr un resultado eficaz, se requiere del accionar conjunto y coordinado del Estado, empresas y sindicatos.

El secretario de Producción Ing. Horacio Tetamanti, afirma que a nivel local "un objetivo a intensificar es la radicación de más empresas en la ampliación del Parque Industrial y en la intervención de cualquier conflicto para garantizar las fuentes de empleo".

Debemos consolidar a Mar del Plata como centro turístico internacional y sede de eventos los 365 días del año, afianzarnos como líderes en la industria naval, defender nuestra industria pesquera y textil, impulsar la llegada de nuevas inversiones para desarrollar el sector de tecnología y de alimentos e incrementar el nivel de exportaciones locales hacia el mundo a través de nuestro puerto. Todo esto, sumado a las tradicionales actividades vinculadas al turismo nacional, posibilitará la creación de más puestos de trabajo estables.

Por otro lado la construcción, tiene un rol fundamental en la generación de nuevas fuentes de trabajo. La paralización de obras, que tienen como icono a la vieja de terminal de micros, es un desafío a superar. La desocupación, y la falta de desarrollo económico y social, no es un problema de los funcionarios públicos sino que nos involucra a la sociedad en su conjunto. La planificación estratégica, armonizando el patrimonio arquitectónico histórico con las nuevas construcciones necesarias, es una realidad que se debe asumir.

La articulación de políticas públicas que promuevan la generación de empleo es el único camino posible para recuperar la cultura del trabajo y garantizar el desarrollo económico de nuestra ciudad, nuestra provincia y nuestro país.