La conformación del sindicato que agrupa a los trabajadores de la seguridad privada (SIN.S.MA.CA.) en Bariloche y en el resto de la Provincia de Río Negro "es una realidad", así lo explicó ayer el referente a cargo de la filial local Héctor Haro.

El local del flamante gremio se encuentra en Albarracín y Rivadavia y en la oportunidad recibió el respaldo desde el orden nacional, en la figura del secretario Adjunto, Juan Roldán, quien estuvo en esta ciudad para realizar distintas actividades sindicales.

Roldán remarcó que es "muy importante para el trabajador el apoyo incondicional del gremio y sobre todo con respaldo nacional, principalmente en cuanto al encuadramiento que debe tener todo trabajador". Asimismo explicó el gremialista que "trabajamos para que la Provincia adhiera a la Ley (Nacional) de Seguridad Privada y para ello contamos con las gestiones que hace en la Provincia la legisladora Silvina García Larraburu".

Por su parte Haro resaltó la necesidad que existe a nivel gremial en el sector "ya que en la Provincia de Río Negro detectamos unos 15.000 trabajadores en nuestro rubro y nosotros pretendemos que todos estén afiliados" y agregó que "trabajamos con personería jurídica y conformaremos también una mutual con el apoyo nacional", como modo de mostrar que se trabaja con absoluta seriedad.

Más adelante el sindicalista local indicó que "todo esto es muy importante porque existen muchas empresas truchas que tienen a los trabajadores en negro, sin ningún tipo de respaldo en cuanto a encuadramiento laboral" y dio –al respecto- el mal ejemplo de un contratista local de apellido Benítez.

El secretario Roldán amplió en el mismo rumbo al decir: "se necesita regular la actividad, con habilitaciones legítimas, fiscalización con altas a trabajadores que exhiban incluso su certificado de antecedentes, capacitación e idoneidad ya que los trabajadores de seguridad deben funcionar como auxiliar de la policía".

Contó que desde el gremio "nosotros ofrecemos dicha capacitación, en primeros auxilios, en práctica de tiro para aquellos vigiladores que usen armas, en derechos humanos, defensa personal, etcétera, con la finalidad que el trabajador se sienta seguro ante una emergencia y cumpla con su labor en forma eficiente".

Dentro de los beneficios que Haro pretende lograr para los actuales 400 afiliados con que cuenta la delegación local, se encuentra el pago de la Zona Fría (en un 40% del salario) y la jubilación a los 55 años, un tema –este último- que se gestiona también a nivel nacional. En cuanto a la escala salarial se indicó que el básico en estos momentos ronda los $ 1500, más no remunerativos que lo elevan a $ 2.070.

Por último Juan Carlos Rodríguez (Acción Social) informó que "tenemos un convenio con la Municipalidad para que nuestros compañeros afiliados puedan comprar un terreno en la zona Este de la ciudad, con la finalidad que en un futuro podamos lograr obras en viviendas". Además "tenemos la posibilidad de operar un camping en la zona de Colonia Suiza. "Por ello todos los interesados se deben acercar a nuestra sede", finalizó.