A las 14 de ayer la comisión directiva de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), se reunió en el hall de entrada del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, para colocar una placa en memoria de un trabajador y en su figura recordar a quienes han fallecido en los últimos años a raíz de distintas enfermedades. “Muchos de ellos tenían cáncer, el 80% de ellos lo padecían”, dijo Miriam Acosta, secretaria general del sindicato a nivel zonal.

Asistieron al acto además de sus compañeros de trabajo, Claudia, la hija del homenajeado Sergio Sandoval, quien entre lágrimas agradeció el gesto. Fue un acto breve pero fuertemente simbólico, y se presentó como la oportunidad propicia para recordar que actualmente los trabajadores del hospital se ven afectados con serias enfermedades que según la dirigencia de ATE, están asociadas a las condiciones laborales actuales.

JUBILACION A LOS 53 AÑOS

Gerardo Coronado indicó que los trabajadores de los hospitales están sometidos a tareas “insalubres” en forma permanente. “En muchos lugares se trabaja con exposición a la radiactividad, a tareas riesgos, son tareas a la que los trabajadores están sometidos diariamente durante largos períodos de tiempo”, afirmó.

Por ello es que plantearán la necesidad de reformas las condiciones laborales actuales vinculadas a la jornada laboral. Apuntan a acceder a una jornada semanal de 36 horas, con 6 horas diarias de trabajo en todos los sectores. Este es precisamente uno de los planteos del sector que se expondrá el 9 de mayo en el próximo encuentro convocado por el Ministerio de Salud de Chubut para discutir la Ley de Carrera Sanitaria.

El dirigente paritario ante el gobierno dijo además que propondrán una jubilación a los 55 años para hombres y mujeres, no como actualmente que los hombres se jubilan a los 63 años y las mujeres a los 58. En este esquema plantean también el modelo ascenso, que busca promover una categoría cada 3 años. El modelo vertical reconocería estudio y méritos, y el horizontal antigüedad y méritos.

Coronado sostuvo: “confiamos en la intención de trabajar seriamente del ministro Osvaldo Luján, necesitamos sacar esta Ley de Carrera que se originó en el 2000, que se reformó en el 2001, el 2006 y el 2009. Sabemos que significa dinero, pero hay que avanzar y nosotros partimos de la base de que Comodoro siempre quedó afuera de las negociaciones y ahora estamos adentro y somos convocados”.

Con estos argumentos es que decidieron no adherir al plan de lucha que unió a 12 hospitales de la provincia en los últimos 40 días y apuestan a negociar con el gobierno la ley que quedaría lista para ser tratada por la Legislatura en octubre y que se implementaría en enero de 2013