Los trabajadores municipales de Esteban Echeverría, reclaman un aumento salarial en consonancia con el anuncio realizado por la presidenta el 26 de agosto de aumentar el mínimo vital y móvil. “Creemos que un aumento salarial para los municipales es un derecho a pesar que la ley 11.757 no lo contemple hoy por hoy”, aseguraron desde el Sindicato.
En este sentido, expresaron que “la realidad que vivimos los trabajadores municipales no es diferente a la del resto de los trabajadores del país. La inflación y los bajos sueldos que percibimos son una combinación que desespera a la gran familia municipal”.
Por ello el pasado 6 de septiembre, llevaron su pedido al Ministerio de Trabajo dejando sentado el expediente en tal sentido, para mantener más tarde esa misma semana, una reunión con el Secretario de Gobierno municipal quien se habría comprometido a “charlar el tema con el intendente Fernando Gray y con la Secretaria de Hacienda la Hilda Granotti”, destacaron los trabajadores; reunión que se retomaría el próximo 19 de septiembre.
En virtud de este pedido, los municipales nucleados en su Sindicato, destacaron que “Lamentablemente, el anuncio hecho por la presidenta atañe a todos los trabajadores que suscriban a Convenios Colectivos de Trabajo, que son acuerdos normativos, que tienen "fuerza de ley", pero que no toca a los trabajadores municipales del país”, resaltaron y agregaron “no podemos permitir esta discriminación, estamos sujetos a la política que aplique cada funcionario de turno en sus distritos. Creemos que un aumento salarial para los municipales es un derecho a pesar que la ley no lo contemple hoy por hoy”, concluye el comunicado.


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