A través del denominado “Operativo Verano” (que se realizó del 1 al 15 de enero), el secretario de Trabajo, Omar Sereno (foto), puntualizó que se efectuaron un total de 317 inspecciones, para luego informar que se encuestaron un total de 1177 empleados, de los cuales 781 (66%) se encontraban con una precaria relación laboral. Asimismo, según indicó Sereno, los controles se desarrollarán también durante la segunda quincena de enero y febrero en Río Ceballos y Calamuchita.

De acuerdo a las informaciones que se conocieron, los controles fueron sorpresivos y tuvieron por objetivo “descubrir empleadores que incumplan con el mantenimiento de las condiciones de higiene, seguridad del trabajo, inscripción de los empleados y/o la posible existencia de menores realizando tareas por fuera del marco regulatorio de cada actividad”. Y en cada caso, los inspectores labran las actas correspondientes quedando “a disposición de las autoridades laborales la aplicación de las sanciones, de acuerdo a lo que establecen las normativas vigentes”, completaron en el comunicado difundido por el gobierno provincial.

En declaraciones a El Diario, el titular del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Carlos Orso, supo expresar: “Estos controles no hacen otra cosas que poner en evidencia lo que nosotros habíamos detectado con nuestras inspecciones, que existe en Villa Carlos Paz un alto porcentaje de trabajo no declarado”. “Vamos a seguir con los controles y estamos intimando a los comerciantes y empresarios a regularizar la situación de sus empleados, para que sea una temporada realmente buena para todos”; finalizó el dirigente sindical carlospacense.