“Hemos presentado notas a la Secretaría de Salud, a la Dirección, en la Delegación de la Secretaría de Trabajo denunciando no sólo cuestiones laborales sino condiciones de salubridad y de seguridad sobre como realizamos nuestro trabajo, pero no hemos tenido respuestas”, afirmó el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Horacio Navarro.

Cerca de las 12, el personal de enfermería y de sectores de los servicios operativos decidió cortar la ruta por el término de una hora, tras analizar la falta de respuestas a sus reclamos. En una asamblea se votó por unanimidad endurecer un plan de lucha que se inició hace 15 días con los reclamos administrativos que -afirman- avanzarán en un endurecimiento de las acciones de protesta.

En este marco, Navarro indicó que se pidió a la dirección del hospital que los pedidos de aumento se trasladen a la Secretaría de Salud. “Según se nos dijo, allí están de acuerdo con que los trabajadores tienen que tener salarios dignos y acordes a las condiciones de vida. Más allá de las reuniones, no hemos tenido respuestas al pedido de aumento de emergencia, que tiene que ser ya. Ya no se vive con los salarios que tenemos”.

CONDICIONES LABORALES

El corte realizado ayer por el personal del Hospital Regional también intentó provocar una respuesta de parte del Ejecutivo provincial por las condiciones laborales que “son insostenibles”.

Además, “avanzamos en la unificación de los reclamos salariales de todos los sectores. Los que une hoy es la necesidad de un aumento porque no se puede vivir con salarios de 700, 1.400 o 2.500 pesos que es lo que están ganando hoy los trabajadores del hospital y de otras dependencias”, dijo Navarro.

En este marco, indicaron también que se unificarán reclamos con otros estatales. “La canasta salarial es de 9 mil pesos en Comodoro, y esta medida y las que vendrán serán el reflejo de lo que estamos viviendo adentro de los edificios públicos”.

Cabe recordar que hace tres semanas el personal denunció que el servicio se presta en condiciones de insalubridad: “se usan colchones sucios y no hay personal de limpieza, en el lavadero de un total de 14 máquinas 9 están rotas, hay colchones amontonados y sucios y de los que estaban limpios ya no hay más para reemplazo”, aseguró el secretario general de ATE oportunamente.

Tras estas denuncias, desde el Area Programática se anunció el desarrollo de un plan de recursos humanos que, según los trabajadores, aún no se cumplió. “Eso es una fantochada. ¡No hicieron nada en siete años y lo van a venir a hacer ahora! Ya nadie les cree. A nosotros no nos cambia la vida. Lo único que nos cambiará la vida es un salario digno, condiciones de trabajo dignas y personal acorde al crecimiento de la población para poder atender bien a la comunidad de Comodoro. Nuestro trabajo tiene valor porque en nuestras manos está la salud de la gente de la ciudad”, concluyó.