El conflicto ya lleva más de diez días y el acuerdo entre las partes parece lejano. Sigue en pie la posibilidad de un desalojo.

Hoy los trabajadores del Casino Crown de Cipolletti trasladarán su protesta a la ciudad de General Roca, donde tienen previsto entrevistarse con las autoridades de la delegación regional de Trabajo de Nación. De esta manera, siguen firmes con su reclamo de reincorporación de un empleado despedido luego de una serie de supuestos comentarios descalificatorios a través de la red social Facebook.

El secretario adjunto del Sindicato de Empleados de Casinos de Río Negro y Neuquén (Secner), Alfredo Fuentes, anticipó ayer que hoy un grupo de los manifestantes se concentrará por la mañana en la sede de Trabajo en Roca, ubicada en la esquina de avenida Roca y Tucumán. Allí harán conocer los motivos de su protesta, que ya lleva más de diez días.

También, consultado por este medio, el secretario general Marcelo Blasco aclaró que “todo sigue igual” y que no se produjeron avances en el conflicto que mantienen con la firma Crown.

Más allá de la amenaza del desalojo, los dirigentes y los trabajadores que permanecen en las puertas del casino no tienen previsto abandonar la protesta y coinciden en que solo una respuesta satisfactoria al pedido de reincorporación del empleado “Tete” Reyes derivará en el fin del reclamo.

Solicitadas

Mientras tanto, los representantes de la empresa Crown y los dirigentes del Sindicato Único Trabajadores Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (Sutep), que se arroga la representación de los empleados del casino, se manifestaron a través de solicitadas publicadas en los diarios de la región. Los primeros cuestionaron fuertemente a los gremialistas del Secner y no dudaron en señalar que la protesta exhibe un “accionar irresponsable y fuera de la ley”.

Por otro lado, el Sutep coincidió en las críticas al Secner y calificó a sus integrantes de “grupúsculo de gente, que no pertenecen a la actividad y que pretenden arrogarse una representación que no poseen, priorizando intereses sectoriales por sobre el beneficio general”.

Además, el Sindicato aclaró que hizo gestiones por el "compañero despedido".