En Comodoro Rivadavia y el resto de las ciudades de la Patagonia implica que hoy, mañana y el lunes, las oficinas de esa empresa distribuidora de gas permanecerán sin atención al público. Los trabajadores reclaman la actualización de su convenio colectivo de trabajo.
Ante la falta de respuestas de la empresa, los trabajadores de Camuzzi, mantuvieron ayer una asamblea, donde decidieron continuar con el plan de lucha anunciado la semana pasada. “No tuvimos contacto con la empresa, ni con el gobierno. Por eso seguimos con el paro de actividades por 72 horas”, indicó el delegado de los trabajadores Raúl Bordón.
El vocero señaló también que las medidas de fuerza de los últimos días tuvieron un 100 por ciento de acatamiento por parte de los trabajadores convencionales. “Como hay personal fuera de convenio informamos a la empresa que hoy (ayer) levantábamos la medida, pero teníamos asamblea. La empresa misma no atendió al público porque no pudo cubrir el servicio”, aclaró.
CONVENIO
Hay que recordar que los trabajadores de Camuzzi, son representados por el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural Patagonia Sur. Desde diciembre reclaman la renegociación de un convenio colectivo de trabajo que no se modifica desde la privatización del servicio, en la década del 90.
A través de la implementación de las medidas se afectaron las tareas de distribución de las facturas, lectura de medidores, con el paso de los días y sin obtener respuestas iniciaron una retención de servicios afectando también la atención al público. El plan de lucha se agravó a principios de esta semana con el inicio de un paro por tiempo indeterminado.
BENEFICIOS
El paro se dividió en dos tramos: el primero de 48 horas se realizó entre lunes y martes, ayer se hizo un impasse, y hoy comenzará otro de 72 horas que se extenderá hasta el lunes inclusive.
El sindicato plantea que la empresa distribuidora de gas natural en la zona sur de la Patagonia, “incumple con sus trabajadores, y sigue sin dar respuesta a los reclamos convencionales.
“Lamentablemente esta empresa no tiene capacidad de reacción ante las necesidades de sus propios trabajadores, que son los que sufren las consecuencias de políticas erróneas de manejo empresarial por parte de los titulares de la concesión”, afirmaron.
Denunciaron que la empresa cuestionada “se benefició durante muchos años con extraordinarias ganancias gracias a la calidad, capacidad y contracción de nuestros trabajadores, que jamás fueron reconocidos debidamente”.
“Hoy, están ante la incertidumbre de siquiera seguir con el contrato de concesión, con directivos de la empresa diciendo que no saben si podrán pagar los sueldos de marzo, que dicen no poder firmar un convenio colectivo de trabajo por falta de certidumbre. No les importa, ni les interesa destrabar un conflicto a todas luces en un punto de fácil resolución. Queda claro que su intención es generar conflicto y enfrentamiento con tal de solucionar sus supuestos defasajes económicos”, criticaron.
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