El Ejecutivo bonaerense, salió hoy a aclarar que los parámetros oficiales de precarización laboral en el ámbito de la Provincia, se ubica por debajo de la información difundida hoy por un diario Nacional que anticipa un estudio elaborado por la Universidad Católica, al registrarse “un índice de trabajo no registrado que ronda 37 por ciento”, según explicó el Ministro de Trabajo bonaerense, Oscar Cuartango.
“En la Provincia de Buenos Aires, tenemos un índice de trabajo no registrado, que ronda el 37%; un 3.7 trabajadores por cada 10, y no 6 por cada 10 como anuncia ese artículo”, explicó Cuartango.
En declaraciones periodísticas formuladas a una emisora de FM Milenium, el funcionario provincial aclaró, no obstante, que “con respecto al estudio de la Universidad Católica, no puedo tener ninguna consideración sólida ni seria, porque ese trabajo va a ser presentado mañana” “Tengo que contar con él, hacer un análisis, ver la metodología utilizada y recién así hacer una consideración seria”, explicó.
Sin embargo, remarcó que “el índice de desocupación en la Provincia, no se ha disparado, y está por debajo del 9 por ciento”.
“Nosotros venimos haciendo un trabajo que no tiene antecedentes en el país; que es un relevamiento municipio por municipio –el año pasado lo hicimos en 20 distritos y este vamos a superar los 30- que nos está marcando que hay una leve tendencia a la reducción del nivel de desocupación” en la Provincia, aseguró.
El funcionario provincial remarcó además que “no podemos ignorar, y esto también hace referencia la nota periodística que analiza el trabajo de la Universidad Católica, que vivimos el último cuatrimestre de 2008 y los tres primeros del 2009, una crisis que comenzó siendo financiera, y terminó impactando en las economías reales”.
En relación a los empleos que muestran mayor nivel de precarización, el Ministro aseguró que ese 37%, se concentra mayor mente –aunque no de forma exclusiva- entre “los trabajadores del Servicio Doméstico y del sector rural”, aunque remarcó que “en ambos sectores, hay proyectos de Ley presentados por el Ejecutivo tratando de revertir esa situación”.
Cuartango, resaltó el efecto positivo de la Asignación Universal que puso en marcha la Nación, porque –dijo- antes “había planes sociales atados al desempleo, entonces los trabajadores no decían estar registrados, porque estaban cobrando un Plan Jefes y Jefas”,
“Pero ahora –siguió- con la implementación de la Asignación Universal, esta situación se revierte, porque el trabajador doméstico que está registrado sigue percibiendo la Asignación, y el que regulariza su situación deja de cobrarla, pero pasa a cobrar el salario familiar, que es cualitativamente equivalente”.
En ese sentido, el funcionario provincial elogió la Asignación Universal, aunque aclaró que “los efectos del impacto del nuevo paradigma asistencial, se van a apreciar recién en el segundo semestre”.
“Es verdad que en el mundo hubo pérdidas notables de Trabajo, pero nosotros, desde los sectores de pequeñas y medianas empresas, conseguimos minimizar el efecto de esa crisis, y no se padecieron pérdida de trabajo”, aseguró Cuartango, aunque admitió que “lo que sí se detuvo, fue el crecimiento de nuevos puestos de trabajo y eso impacta, fundamentalmente, sobre los jóvenes, porque son los que van accediendo al mercado laboral y no consiguen insertarse porque no hay ofrecimientos”.
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