Unas quince mujeres que se desempeñan en el Plan de Forestación de la zona norte de la provincia recibieron telegramas de despido durante esta semana. Según manifestaron las propias despedidas, en las notas se desconocía la relación laboral que ellas tendrían con la Comisión de Fomento de Cañadón Seco, hace unos tres años.
Según trascendió, en octubre de 2010, en mesas de diálogo, las trabajadoras habrían recibido el compromiso de las autoridades de pasar a planta permanente. Sin embargo, al día de la fecha esto no se produjo, sino que “están sufriendo las represalias del poder político por exigir estabilidad laboral. Hace un mes aproximadamente que vienen denunciando que esta situación se iba a dar y pidiendo a las autoridades del gobierno provincial que tome cartas en el asunto, ya que el transporte laboral que las trasladaba de la localidad de Caleta Olivia hasta su lugar de trabajo dejó de pasar por los puntos de encuentro y cuando fueron a la Subsecretaría de Trabajo para hacer el reclamo, no fueron recibidas”, se indicó.
Relación laboral
Desde el PO se destaca que los telegramas desconocen que “exista relación laboral alguna con la Comisión de Fomento de Cañadón Seco, sin embargo las mujeres tienen en su poder recibos de sueldo que certifican que prestaron tareas para la Comisión de Fomento, firmados por autoridades competentes”.
Las trabajadoras han adelantado que sin vista de obtener una solución, han decidido presentarse este jueves 13 de octubre a las 10 hs. en Casa de Gobierno, para solicitar “una solución a su situación laboral”.
También está previsto brindar una conferencia de prensa, de la que será parte Norma Villamayor, una de las trabajadoras despedidas y actual candidata a gobernadora por el PO, junto a Cinches Carla y Arias Pamela como representantes de las trabajadoras de forestación.
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