Ciertamente, muchos encontrarán paradójico que el Día del Trabajador Municipal, que se conmemora hoy, 8 de noviembre, esté avalado por el artículo 107 de la lamentable Ley 11.757, denominada Estatuto del Trabajador Municipal, una obra «maestra» de sumersión, indignidad e inestabilidad general para cualquier sector laboral del planeta y una afrenta, intrínsecamente, para cualquier trabajador que se precie de tal.

En rigor, la recordación de marras conmemora la creación de la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de Argentina (COEMA), una organización sindical cuyo objetivo fue unificar en su seno a todas las federaciones, sindicatos y uniones municipales del país.

Esto fue en el año 1959, es decir, hace hoy exactamente medio siglo. El artículo de la 11.757 concede, de acuerdo al marco normativo que rige los feriados nacionales, y con esa proclividad a arrojar sal en las lastimaduras que ostentan siempre las legislaciones perniciosas para los trabajadores, un asueto de veinticuatro horas a los municipales de todo el país. Básicamente, los municipales deben agradecerle a esa aberrante legislación contar, por lo menos, con un día feriado propio en el año...

Es que, justamente, en estos momentos los trabajadores municipales de, literalmente, todo el país, están inmersos en una lucha profunda, y a veces desigual, por la derogación de la Ley 11.757, por el retorno a negociaciones paritarias para el sector, por la equiparación de sus salarios con el haber mínimo, vital y móvil, y por la restitución del 3 por ciento por año de antigüedad.

Pareciera que los municipales piden mucho. Pero, en rigor, no es más que la reivindicación de conquistas laborales legítimas oportunamente obtenidas, que hoy se encuentran cercenadas, precisamente, por la insólita vigencia de la Ley 11.757.

En esta profunda lucha, que mantiene a los gremios más combativos en estado de asamblea y de movilización, sería importante, más que recordar una efemérides, trazar una semblanza de un sector de los trabajadores argentinos que son mantenidos hoy en un estado de injusta postergación y sometidos a una cruel inestabilidad que, de hecho, no sólo afecta en términos prácticos y materiales a centenares de miles de familias en todo el país, sino que, por si fuera poco, a dado prácticamente por tierra con lo que era una carrera honorable y hasta pasible de prudentes aspiraciones, en la administración pública.

Tal vez no haga falta mencionarlo; pero los trabajadores municipales, por si no se lo tiene en cuenta, son el engranaje, la pieza fundamental de toda administración del estado, concretamente de los estados municipales.

De ellos depende directamente la gestión y prestación de servicios públicos esenciales, cuyo desarrollo incide directamente en la vida cotidiana de las personas.

LA SITUACIÓN DE

LOS MUNICIPALES

Pero, ¿cuál es, en rigor, el panorama de la situación que atraviesan hoy los trabajadores municipales? Es fundamental, en este caso, hacer alguna diferenciación. Afortunadamente, en nuestra ciudad se han logrado algunos avances, modestos, si se quiere, en relación a las necesidades urgentes del sector, pero avances al fin. Muy distinta es la situación de los trabajadores municipales de otros distritos, sobre todo los del conurbano y los de las provincias del interior: en estos casos, el panorama es francamente desolador.

Miles de trabajadores municipales de esta provincia y de todo el país, luchan hoy para que las autoridades provinciales concreten, más que la «modificación» (como tibiamente sostienen los nucleamientos más proclives a la «negociación»), la derogación lisa y llana de la Ley 11.757, que convierte hoy, literalmente, a los trabajadores municipales en rehenes del poder político comunal.

HACIA EL

FUTURO

Como puede apreciarse, la situación de los trabajadores municipales es, en general, muy dificultosa. Los avances que se logran, relativos y, conceptualmente, poco más que paliativos, indican conquistas acotadas y no globales, homogéneas: esa es, indudablemente, la gran meta de la actual lucha en que se encuentran embarcados los gremios más combativos.

De momento, se ha logrado exponer a la luz pública una complicadísima situación: en general, se sabe qué están reclamando y por qué, los trabajadores municipales de todo el país. Y, en general, se sabe que la razón les asiste.

Por ende, como trabajadores que somos, y manteniendo nuestra línea editorial de sostener una abierta defensa de todo sector laboral en estado de lucha, nos manifestamos solidarios con los municipales de todo el país, en general, y de Rojas, en particular, y consideramos que este jueves 8 de noviembre, Día del Trabajador Municipal, debe servir para la reflexión y para tomar aire con miras a sostener una lucha que se avecina como muy dura, y de la cual, evidentemente, depende, más que el futuro, el presente de centenares de miles de familia en todo el territorio de la Nación.

PANORAMA

EN ROJAS

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rojas, que conduce Macario Navarro, llevará adelante la celebración de la fecha -hoy se cumplirá el feriado- con una cena y baile a realizarse en el Club Argentino, el próximo sábado. Ha sido dispuesta una módica tarjeta, de 40 pesos, y está prevista la entrega de reconocimientos a los municipales que llevan 25 años de afiliación al gremio.

Mientras tanto, y no es un dato menor, en diálogo mantenido esta semana con este diario, Navarro explicó que la causa penal por las estafas que sufrieran trabajadores de ese gremio mediante la gestión de préstamos personales a través de financieras, «está avanzando, y se afianza la etapa de instrucción». En el mismo sentido, se excusó de brindar mayores precisiones en virtud de las reservas que se hace prudente mantener, pero reveló que el expediente es llevado directamente por el Fiscal General de Junín, Juan Manuel Mastrorilli.

Además, Navarro dijo que el gremio está trabajando fuertemente para solucionar la situación de unos 30 empleados municipales, que recibieron descuentos en sus sueldos, depositados en caja de ahorro en la sucursal local del Banco Provincia.

Esos descuentos no fueron ordenados ni por el gobierno local ni por el Bapro y, mucho menos, por el gremio. Se trata de una firma financiera que se dedica al cobro de terceros, que habría comprado una de las acreencias de las mutuales que en su oportunidad otorgaron préstamos a afiliados.

Finalmente, Navarro confirmó que el 15 de noviembre tendrán lugar las elecciones del gremio, marco en el que, como ya hemos explicado, se presentará la lista que él mismo encabeza, la única oficializada para dichos comiciones, que va con el nombre de Lista Blanca.

El proceso eleccionario, que se cumplirá formalmente, se llevará a cabo de 8 a 18 del 15 de noviembre, yse procederá a la renovación total de la Comisión Directiva, integrantes de la Comisión Fiscalizadora y los Delegados Congresales a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, que serán las autoridades de dicha entidad por el período 2012-2016.

La elección se realizará en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rojas, y en las delegaciones municipales de Carabelas y Rafael Obligado.