"Son todos responsables, toda la comisión directiva", planteó Eduardo Pérez, empleado municipal de extensa trayectoria gremial en el Sindicato de Trabajadores Municipales, que hoy atraviesa una crisis sin precedentes, donde se ha llegado a la justicia para que se investigue a la actual conducción por presunta malversación de fondos.

Pérez fue miembro del sindicato formando parte de distintas conducciones desde 1985 hasta fines de 2011, cuando ingresó la actual comisión directiva que se impuso en las elecciones gremiales de ese año, y ahora ante la situación generada en el gremio de los municipales es parte del grupo de ex dirigentes que lleva adelante distintas acciones tendientes a "salvar el honor" de la entidad, y rescata fundamentalmente la figura de Omar Mendiola, un ex secretario general fallecido que fue todo un ejemplo.

Como es de conocimiento público, tanto el secretario general como el de finanzas del gremio, Darío Quinteiro y Mario Vidaurreta respectivamente, han sido denunciados ante la justicia penal por presunta malversación de fondos, mientras se sospecha que la situación puede agravarse e incluso extenderse a algún otro integrante de la comisión directiva.

Historia

Eduardo Pérez, previo a desmadejar algunas cuestiones conflictivas y llegar a responsabilizar de la situación a toda la comisión directiva, argumentó los motivos por los cuales existe el interés del grupo y el de su caso particular en especial de que se normalice la situación en el sindicato.

Comentó entonces que fue Omar Mendiola, "un compañero de trabajo que además de ser dirigente político había trabajado mucho en el sindicalismo", los motivó para ingresar al gremio "y fuimos haciendo las primeras armas, éramos muy jóvenes, hasta que en 1985 aparece la idea de hacer una renovación en el gremio y nos entusiasmamos con la idea de participar. Se hizo la lista y se ganó la elección, en ese tiempo fui el primer secretario de finanzas, el secretario general era Albino Fioriti, porque Mendiola no tenía la antigüedad suficiente".

Así fue que "tomamos un sindicato prolijo administrativamente, pero que no tenía ningún tipo de servicios. Fueron apareciendo las primeras propuestas, creamos un coseguro como complemento del IOMA, y todo lo que proyectábamos se consultaba en asamblea, no decidíamos nosotros", señaló Pérez.

Un punto de conflicto

Posteriormente ingresó Mendiola como secretario general, recordando Pérez que "aún no teníamos personería gremial, costaba muchísimo conseguirla, y aparece la idea de una farmacia, juntamente con eso la posibilidad de mejorar el edificio porque no reunía las condiciones ya que era una casa muy vieja. La idea no era manejar la farmacia nosotros, porque no estábamos capacitados ni teníamos los recursos económicos ni profesionales, entonces aparece un señor de apellido Chávez, un productor agropecuario conocido y que a su vez tenía farmacias en Buenos Aires. Se trató en asamblea, fue aceptado y juntamente la refacción del edificio. Al tener personería gremial, la federación aprobó lo de la farmacia que en realidad era de ellos, y con el tiempo logramos la personería entonces la farmacia pasó a ser del sindicato, con la misma administradora de la familia Chavez".

Aún cuando hubo renovación de la comisión directiva, "nunca surgió la idea de dejar la farmacia o manejarla desde el propio sindicato, incluso muchos de quienes están hoy en la conducción sindical participaron de aquellas comisiones directivas, y si hubiera estado la intención de que el gremio manejara la farmacia habría que haberlo tratado en asamblea", remarcó Pérez, ya que actualmente el sindicato tomó la administración de la farmacia sin consultar a los afiliados. "Muchos de los integrantes de la comisión que hoy decide cambiar eso, anteriormente fueron ratificando la administración privada, y ahora hablan de ilegalidad y una serie de cosas que antes habían avalado también como dirigentes".

El meoyo

A poco de asumir la conducción gremial actual, hacia fines de 2011, y donde en la percepción de Pérez "está el meoyo de la cuestión", se toma la administración de la farmacia. "Los recursos de nuestro sindicato son muy limitados, porque la cuota sindical es baja, aproximadamente son 600 afiliados que aportan del sueldo el 1,5%, del cual la mitad se va a la federación", detalló Pérez.

Y como esta comisión directiva tenía la intención de asignar sueldos a los secretarios, según comentó Pérez, "cuando toman vista de la situación financiera del gremio se dan cuenta que no hay dinero para eso, y entiendo que ahí ven como una opción real de obtener fondos a la farmacia, porque tiene un volumen de venta importante, y entonces la toman. Pero es un rubro que hay que conocerlo, de mucha complejidad. Interpreto que ahí vieron la posibilidad de tener un dinero para cumplir aquello de que se iban a asignar sueldo, y después aparece lo que hoy está en el tapete como esta serie de denuncias graves sobre una malversación que no está clara".

Tirar por la borda

A todo esto, Eduardo Pérez sentencia que "quienes hicimos esto y ahora vemos lo que está sucediendo realmente nos afecta mucho, porque es tirar por la borda casi treinta años de haber logrado algo, y que en un año y medio se destruya fácilmente, además del desprestigio, y todo con decisiones tomadas entre cuatro o cinco personas improvisadamente, sin hacer ningún tipo de consulta, sin asesoramiento, con una falta de seriedad total, además de las denuncias penales hechas por ellos pero después cabe demostrar de qué plata hablamos".

Y resaltó que "también hay preocupación de muchos compañeros porque el sindicato ha celebrado convenios con una financiera, con la cual ofrecían un crédito personal que se descontaba del recibo de sueldo y la municipalidad enviaba ese dinero al sindicato para que se hiciera efectivo el pago, y aparentamente no se ha cumplido. También hay convenios con comercios de la ciudad, donde aparentemente hay atrasos en los pagos, por lo que nos estamos encontrando con cosas muy graves".

Memoria y balance

Otro de los puntos de conflicto está en la no presentación de memorias y balances, reclamados al sindicato ante el vencimiento de los plazos establecidos para los ejercicios 2011 y 2012, "y ahí es donde sale a la luz todo esto, presentan la memoria y balance de 2011 que tiene la particularidad de que la gestión de ellos es de 20 días porque asumieron el 10 de diciembre de ese año, y hacen un informe muy confuso de cuando toman la farmacia", indicó Pérez.

Y aclaró que "el sindicato debía presentar la memoria y balance de la gestión gremial exclusivamente, porque la farmacia es una concesión aparte por la cual se recibía un canon mensual, pero ponen como agregado una cuenta a nombre de un tercero, entonces no se puede aprobar. En realidad esa cuenta es de la señora Chavez, que obviamente debía tener como parte de la formalidad a cumplir con el sindicato como administradora de la farmacia", poniendo de manifiesto se daban una serie de circunstancias "para no mostrar la memoria y balance de 2012, que es donde está el problema real".

Todos responsables

"Como miembros de la comisión directiva son todos responsables, no pueden responsabilizar al secretario general y al secretario de finanzas porque se liberaron cheques que no están claros, si eso es así lo tengo que mencionar a los 10 días de hecho el cheque. Tienen la obligación de hacer una reunión cada 15 días mínimamente y como en cualquier reunión de trabajo lo primero que se habla es de las finanzas, entonces nunca supieron en qué se gastaba la plata. Y ahora Masciarelli es como que quiere sacar las manos del plato diciendo yo soy el que denuncia, cuando es uno de los responsables, toda la comisión directiva es responsable, algunos quizás se han ido a tiempo y les va a caber la responsabilidad llegado el caso porque hay que accionar sobre toda la comisión directiva, y llevar esta situación hasta donde haya que llevarla".

Por lo tanto Pérez planteó que "de acuerdo a lo que establece el estatuto, el órgano máximo es la asamblea, que va a decidir los pasos a seguir, y es interesante que participemos todos porque si no hay interés no vamos a ningún lado. Se pidió hacer una asamblea extraordinaria para tratar puntualmente el tema de los manejos de los fondos, que estaría próxima a realizarse, y se va a decidir el futuro, una de las opciones es hacer un tipo de comisión, incluso con participación de algunos de quienes están hoy en el sindicato, a manera de transición, y en no más de 90 días convocar a elecciones. Estamos interesados en acompañar esto por la experiencia que tenemos y por el prestigio del sindicato, y en honor a Omar Mendiola que tenía valores y condiciones difíciles de encontrar. Son los extremos, un grupo que usa el sindicato con otra finalidad y tuvimos una persona que no solo puso su tiempo y sus conocimiento, sino dinero de su bolsillo. Lo peor que te puede pasar es que te falle un dirigente gremial, que lo único que tiene que hacer es defender el interés del trabajador, es como que te traiciona un par, alguien de los tuyos".

Créditos Foto: GERMÁN RUSS