éctor Javier González asumió el lunes como nuevo director del Hospital Samic Oberá. Tras cumplir la función de gerente asistencial, fue designado en reemplazo de Julia Dalila Buhl. “No me sorprendió la designación, ya que el Ministerio tiene un objetivo que es el paciente, la buena calidad de atención. No me tomó con mucha sorpresa, es la continuidad de un proyecto”, aseguró en diálogo con Radio Triunfo.
En diálogo con Daniel Schutz en el programa “Triunfo al Día”, el nuevo director del Hospital Samic Oberá, Héctor Javier González contó sus sensaciones en las primeras horas luego de oficializarse su designación. “Era el gerente asistencial de la doctora, estoy con muchas expectativas porque es un cargo nuevo pero mucha tranquilidad, mucha seguridad”.
Respecto a la tarea que tendrá a la hora del trato diario con los empleados, dijo “todas las personas no somos iguales, por más que el objetivo sea el bien del paciente, algunos tenemos formas distintas de ser”. En este sentido, agregó “la problemática la sabemos todos, tengo la suerte de conocerlos a todos, ellos me conocen a mí, somos compañeros de trabajo por más que yo esté en un cargo directivo y tenga que tomar decisiones. Seguramente nos vamos a sentar y charlas, hay cosas que podremos mejorar entre nosotros y otras que no son resorte de la dirección de un hospital”.
Refiriéndose a las principales falencias que existen en el centro asistencial, señaló “la problemática es el personal de enfermería, tenemos un déficit porque falta oferta de enfermeros, no solo acá en Oberá sino en Argentina. La mayor problemática es el recurso humano”.
González hizo hincapié en que “todo lo que esté al alcance de la dirección del hospital, vamos a escuchar y resolverlo”. En esta línea, consideró “la meta es hacer una buena gestión, continuar con la gestión que hizo la doctora, que ha sido muy buena. Tenemos un futuro hospital nuevo dentro de un par de años, una guardia nueva que se está por inaugurar, metas hay muchas a corto y largo plazo”.
En relación a la importancia que representa el cargo y la responsabilidad del mismo, indicó “toda la estructura está cambiando, la demanda que tenemos cambia día a día, seguro que vamos a estar en la mira de todos, esperemos formar un buen equipo de trabajo para cumplir con esas exigencias y llevar adelante esta institución que es grande y tiene mucho personal, más ahora si se llega a inaugurar la guardia”. También consideró importante “ver el tema del recurso humano, que es lo más importante que tiene una institución”.
Tras haber sido elegido como reemplazante de Buhl, el cargo de gerente asistencial quedó vacante y aún no decidió quién lo acompañará cumpliendo esa función. “Estoy evaluando con mi equipo, tenemos que buscar un perfil de alguien que coincida con nosotros y se integre al equipo. Es un cargo bastante full time, hay que ser muy dinámico, es un cargo que lo ejercí por tres años, estoy bastante empapado en el tema. Me voy a tomar unos días”, señaló.
Consultado sobre algunas situaciones registradas en el hospital en tiempos de Dalila Buhl, manifestó “no todas las personas somos iguales, tengo total convencimiento que todo lo que hizo la doctora, lo hizo para mejorar, pudo haber tenido algún roce como seguramente voy a tener yo. Al tomar decisiones a veces a un grupo le gusta y a otro no. Al paciente hay que darle lo mejor, no solo lo que se tiene, sino lo que merece”. Insistió en decir “a veces hay que tomar decisiones que no caen bien pero siempre pensando que es para beneficiar a la gente que viene a atenderse”.
JOVEN PROFESIONAL
González aseguró que son varios los médicos jóvenes que tomaron protagonismo asumiendo cargos importantes en salud pública en los últimos tiempos. “Hay una tanda de médicos jóvenes que estamos ocupando cargos jerárquicos, los cargos en salud pública son muy dinámicos, hay que andar mucho, tener las pilas muy cargadas. El cargo requiere de una vitalidad importante, por eso se está apuntando a una generación joven, es muy dinámico esto”, sostuvo.
A la hora de resumir su carrera profesional, contó “estudié medicina en la Facultad de la UNNE en Corrientes, me recibí y comencé a trabajar acá en el hospital ad honorem, haciendo guardias de emergencia, y trabajando en unos CAPS de Villa Bonita y Campo Ramón. Luego ingresé a Salud Pública, después pasé por segunda zona en la gestión del Dr. Flecha. Luego la Dra. Dalila me pidió que lo acompañara como gerente”.
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