“Venimos desde hace varios años planteando que se suba el mínimo porque la situación real ha llevado a que el salario, más allá de las paritarias que tenemos cada una de las organizaciones, ha quedado en un achatamiento en el piso. Los trabajadores todos los años planteamos este esquema siguiendo esta lógica”, precisó.

Reconoció que la pretensión de elevar el haber mínimo de 1840 a 2600 pesos, lo que supone un aumento del 41%, “es una estrategia de máxima que uno tiene cuando discute, que obviamente va a terminar siendo un valor menor”.

Mayor descartó que se pretenda con esto ejercer presión contra el gobierno tras el desplazamiento de los sindicalistas de las listas de candidatos kirchneristas. “No estoy en la cabeza de (Hugo) Moyano, pero no se trata de eso porque es una constante de muchos años, y hay antecedentes que marcan que todos los años el movimiento obrero ha venido planteando”, además del aumento del salario mínimo, la eliminación del tope de las asignaciones familiares, que en la actualidad impide que las cobren aquellos trabajadores que ganan más de $ 4.800 y la suba del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias.

El planteo se realizará ante el Consejo del Salario, que reúne a empresarios, trabajadores y gobiernos. “Todavía no hay fecha de convocatoria, pero creemos que va a ser muy pronto”, dijo el dirigente local.