Esta será una semana de definiciones para el intendente Daniel Giacomino que intentará, a través de sus funcionarios, destrabar el conflicto municipal por el que desde hace más de 15 días están resentidas distintas reparticiones. Lo que en la práctica se traduce en el malestar de los contribuyentes y vecinos que quedan a merced de lo que resuelvan las asambleas municipales.

Mañana habrá una reunión clave entre la conducción gremial y los funcionarios que participan de la mesa de negociaciones de la pauta salarial, el secretario de Economía, Gabriel Bermúdez, el secretario de Gobierno, Walter Arriola, y el asesor letrado Carlos Varas. Allí definirán si aceptan o no la oferta del 15 por ciento que oficializó el Ejecutivo la semana pasada. La propuesta es escalonada y no es semestral, lo que da una mayor flexibilidad al gremio para volver a abrir la discusión en cualquier momento. Según se conoció, se ofreció un 5 por ciento para el primer mes, un cuatro por ciento para el segundo y un 5,2 para el tercero. Si bien desde el Suoem no confirmaron aún la posición con la que se sentarán a discutir mañana, esa cifra ya había sido conversada con los trabajadores. Es más, si se considera que la discusión por un nuevo incremento se podría abrir en los próximos meses, seguramente los municipales superarán el 27,5 por ciento de suba de bolsillo que la Provincia otorgó a los empleados públicos estatales.

Sin embargo, el conflicto iniciado en el área de Salud a partir de la ampliación de servicios del 107 embarró la cancha de las negociaciones. El anuncio de la secretaria de Salud, Marcela Almagro, de que los nuevos empleados afectados a esa repartición ingresarían directamente como planta transitoria enardeció a las bases. Es que paralelamente a la discusión salarial, el Ejecutivo conversaba una plan alternativo para mejorar las condiciones de los 1.364 agentes contratados que no contemplaba bajo ningún punto esa posibilidad. Desde entonces, la discusión estuvo cruzada por medidas de fuerza y nuevas exigencias por parte de los empleados. De hecho, desde esta semana las negociaciones incluirán también a los casi 400 monotributistas que se desempeñan en la Municipalidad. El gremio solicitó para esta semana una nueva audiencia con los funcionarios para conocer qué plan contra la precarización laboral de ese sector tiene pensado implementar el Ejecutivo. Y ante los cuestionamientos sobre la potestad que tiene o no el gremio para defender a esos trabajadores, desde el Suoem fueron claros al asegurar que “son empleados que trabajan a la par de los efectivos y que, por ende, necesitamos saber qué tienen pensado para mejorar su situación”.