La reunión de la OFEPHI en Santa Rosa fue un virtual fracaso, pues no se conocieron avances hacia una flexibilización de las condiciones impuestas por el gobierno nacional. Río Negro y Neuquén firmaron un documento donde dicen que evitarán despidos. Pero es difícil que pueda concretarse.
En el acta firmada, los representantes se juramentan a "evitar la pérdida de puestos de trabajo" en las dos provincias.
Pero lo concreto de la realidad es que la situación se complica y se tensa, y que los sindicatos del sector endurecerán medidas, mientras las empresas se mantienen en su posición de no sostener artificialmente situaciones que el mercado no amerita, y entrar así en posiciones aun más críticas que pueden llevar a quiebras y cierres.
En un día muy complicado –se informará en nota aparte, al final de las novedades regionales que se están registrando- los representantes de Neuquén y Río Negro firmaron el siguiente documento:
"En la Ciudad Santa Rosa, Provincia de La Pampa, a los 20 días del mes de Mayo de 2009, las provincias de Neuquén y Río Negro informan que se han reunido a efectos de analizar la problemática de la actividad hidrocarburífera en ambas provincias, motivado por la inestabilidad de puestos de trabajo.
Al respecto, y siguiendo los objetivos trazados por los señores gobernadores de las mencionadas provincias, nucleadas en la OFEPHI, y en cumplimiento de lo acordado en el documento elaborado por dicha Organización de Estados Productores de Hidrocarburos, en los primeros días del mes marzo próximo pasado, que luego fuera entregada a la señora Presidenta de la Nación en su visita a la provincia del Chubut, han resuelto trabajar en forma conjunta y coordinada a fin de :
1. Realizar los seguimientos correspondientes a fin de verificar el cumplimiento de la Disposición SSC N° 1/08, en cuanto a sostener el precio de venta del mercado interno para liquidación de regalías.
2. Verificar y hacer cumplir las inversiones comprometidas por las empresas operadoras ubicadas en la provincia del Neuquén y Río Negro.
3. Evitar la pérdida de puestos de trabajos y generar planes alternativos de ocupación genuina entre los trabajadores de todos los gremios relacionados con el sector.
A tales fines se realizarán los seguimientos pertinentes por parte de personal de los respectivos gobiernos provinciales, que analizará la problemática de ambas provincias y promoverá soluciones posibles de ser aplicadas de acuerdo a la caracterización de las mismas en dicha región, en pos de la defensa de los puestos de trabajo y de las empresas zonales".
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