Suteba Dolores preocupada por irregularidades en los cobros de prestaciones médicas en IOMA

Suteba Dolores preocupada por irregularidades en los cobros de prestaciones médicas en IOMA

Los integrantes del Consejo Ejecutivo del SUTEBA Dolores informaron ayer a través de un comunicado de prensa que se encuentran muy sorprendidos al recibir para reintegros bonos de consulta Categoría  B o C por fuera de los valores que se encuentran en vigencia.

 

La semana pasada informó la Secretaria General “recibimos de afiliados bonos consulta Categoría C por valor de $ 100 o de $95.50. Llama la atención lo cobrado por los médicos porque aún  se encuentra en vigencia los convenios pautados por el IOMA a un valor de Categoría B de $53 y categoría C de $ 83. El IOMA actualiza los costos  dos veces al año, en el primer semestre hacia junio y en el segundo semestre hacia octubre. Por ello sorprende que nuestros docentes afiliados concurran a reintegro con estos costos pagos.

Nos hemos puesto en comunicación con nuestra Secretaria De Salud Vilma Alvarado, quien nos informa que no se han modificado, que no ha habido reunión del Directorio aún”.

También una afiliada informó que le rechazaron la provisión de leche medicamentosa aduciendo que ya no se encontraba el Plan Leche maternizada por el cual IOMA brinda la cobertura hasta los 6 meses de edad.

Preocupa esta situación del IOMA en nuestro distrito ya que estaríamos recepcionando cobros indebidos de prestadores médicos conveniados con la Obra Médica Asistencial

El SUTEBA ha presentado reclamos al nuevo Presidente designado a través de nuestra  Vocal del Directorio del IOMA en representación de los Docentes bonaerenses, Patricia Nisenbaum, quien solicitó a las nuevas autoridades de la Obra Social información y la puesta en marcha de medidas para resguardar situación financiera y la atención del IOMA en toda la Provincia.

Se trata del trabajo, por una prestación médica que garantice el Derecho a la Salud de todos los Trabajadores. Para ello, el objetivo es una atención de calidad, exigiendo una correcta administración, que lleve a la construcción de un IOMA de y para los Trabajadores.

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