“Nosotros los habíamos convocado después de una reunión del día sábado. Habíamos tomado el compromiso de acercar alguna propuesta o llegar a algún tipo de acuerdo. Especialmente porque estamos cerca del cierre de las liquidaciones del mes y pretendíamos que si había acuerdo, los trabajadores cobraran el 20% a partir de marzo”, indicó el funcionario lunghista.

“El sindicato nos había pedido que el retroactivo sea a partir del mes de enero, que la paritaria quedara abierta y un bono de $2000 durante cuatro meses. Nosotros estábamos muy cerca del techo y lo que pretendíamos hacer era distribuir de manera diferente la plata que tenemos disponible”, agregó.

Según Teruggi, “de las tres, incluimos dos en lo que hablamos hoy. El retroactivo a enero lo concedíamos, a pagar con el sueldo de marzo, la paritaria abierta también, porque era el espíritu del punto 3 de nuestra oferta. A lo que no podemos acceder es al bono de 2000 pesos”.

“Para poder acceder a esa pretensión del retroactivo a enero, se decidió que los cargos políticos no iban a percibir el mismo aumento ni en el mismo tiempo que lo hará el resto del personal. Los cargos políticos solo van a tener un aumento del 25% y distribuidos en tres partes, marzo, julio y septiembre”, especificó.

“Ellos interpretan que no es lo que pretenden. Es lo que nosotros podemos hacer en este tiempo”, señaló.

El secretario expresó luego que “nosotros tenemos un límite, que está dado por el dinero que tenemos disponible. Entendemos la pretensión del sindicato, pero hay que alcanzar un punto de equilibrio”.

Recordó que “estuvimos muy cerca de poder acordar. Creo que ellos interpretaron que la conciliación obligatoria fue una medida para cortar el diálogo o algo así. No es lo que nosotros queríamos que entendieran, sino que no teníamos alternativas para poder hacerlo. Creo que esto nos alejó un poco y el sindicato endureció su postura”.