Los ministros Francisco Romero (Educación) y Eduardo Aguilar (Economía), anunciaron este jueves el aumento del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, que desde marzo será de $300. Este el año el Fondo Estímulo contemplará las ausencias docentes por enfermedad, por lo cual los maestros y profesores podrán tener una falta al mes justificada, con lo cual cobrarían el 90% del monto, es decir, $270.

El monto del Fondo Estímulo para los docentes que no falten nunca será de $300 (el 100% de presencia en el aula); y para los que registren una sólo falta al mes será de $270 (90% de presencia en el aula).

Esto se suma al esfuerzo del Gobierno provincial, quien junto al Ministerio de Educación, encararon una política salarial clara, que apunta a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores docentes, y garantizar el inicio normal del año escolar.

Por un lado está el 20% de recomposición salarial acordado, que se implementará un 10% en marzo y el restante en agosto, más la aplicación del nomenclador docente en abril y julio y los $50 del Fondo de Incentivo Docente (FONID), en marzo (que serán 100 para directivos y profesores con 30 horas cátedra), y los $40 en julio (que serán 80 para directivos y profesores mencionados), tendrán el siguiente impacto en los salarios básicos y de bolsillo: