La suba del básico en mayo puso fin al conflicto con un grupo docente

La suba del básico en mayo puso fin al conflicto con un grupo docente
El autodenominado Movimiento Pedagógico de Liberación aceptó la oferta salarial que había sido gestionada por la Intersindical Docente en la mesa de Diálogo. Se incorporarán 163 pesos al básico desde el mes de mayo.
Después de mucho batallar en las rutas, el autodenominado Movimiento Pedagógico de Liberación aceptó la oferta salarial que había surgido hace diez días de la mesa de diálogo que conforman la Unión de Docentes de la Provincia y otros cuatro gremios mayoritarios: así, se incorporarán 163 pesos al básico desde mayo en lugar de julio, como inicialmente pretendía el Gobierno. El MPL, conducido por Rubén Ortíz decidió ponerle fin al paro y sus seguidores irán a dar clases a las escuelas a las que no asistieron desde el inicio del ciclo lectivo el 5 de marzo.

La propuesta de la Intersindical que fue elevada al Gobierno y ahora aceptada por el MPL consiste en elevar a 2.239,77 el básico en el mes de mayo, lo cual implica un aumento del 21 por ciento. De este modo, un docente que recién se inicia cobrará 4.032 pesos de bolsillo con un incremento de 616 pesos. Uno con diez años de antigüedad cobrará 4.743,72, con una suba de 800,82 y uno con 25 años de antigüedad percibirá 6.201.62 con 1.133.41 pesos de aumento.

Esto tiene un costo mensual de aproximadamente 25 millones. Anticipar de julio a mayo implica 50 millones adicionales en salarios.

Ayer, en Jardín América y tras 20 días de conflicto, el presidente del Consejo General de Educación, Adolfo Safrán, acompañado por el Jefe de Gabinete Educativo, Alberto Galarza, y miembros del MPL, se reunieron en la Municipalidad para firmar el acta acuerdo que puso fin al paro.

Con 827 votos afirmativos, los docentes agrupados en el MPL y gremios minoritarios, resolvieron aceptar la última propuesta salarial con la única conquista de que no sean sancionados por los días de paro.

Safrán expresó que “esto va a servir para que los docentes vuelvan al aula, tal vez no con la conformidad que ellos querían pero si para resolver esta situación”.

El presidente del Consejo precisó que el salario del cargo testigo de un maestro de grado comparativamente con los meses de enero y febrero de este año, a mayo, implica un incremento del 21,3 por ciento. El funcionario fue uno de los más activos negociadores para arribar a un acuerdo con el MPL, que incluso lo tuvo, junto a Galarza, como rehén durante algunas horas en una tensa tarde en Jardín América, cuando los manifestantes les impidieron salir de la Municipalidad, lugar elegido para el diálogo con el sector más conflictivo de los docentes.

Una alianza rota

El acuerdo rompió la alianza entre el MPL y el Frente Gremial. Mariana Lescaffette, dirigente del Frente Gremial Docente definió como “entregadores” a Ortiz y Carlos Lezcano.

“Somos todos capos guevaristas pero a la hora de hablar arreglamos dos mangos”, acusó Lescaffete. De todos modos, el Frente Gremial también volverá a las aulas, aunque definirá “un nuevo plan de lucha”.

La Multisectorial sindical y social de Misiones, se despegó del acuerdo “unilateral” del MPL y reafirmó la continuidad del plan de su lucha "por salarios dignos y empleo para los trabajadores desocupados".

Argumentan que el gobierno provincial hizo una oferta específicamente destinada al sector docente, que es solo uno de los que conforman la Multisectorial. En este contexto, desde la Asociación de Trabajadores del Estado, comunicaron formalmente – ante los organismos pertinentes- la convocatoria a un paro de 48 horas a realizarse hoy y mañana.

Desde la intersindical docente, liderada por la UDPM, recordaron que la propuesta no es otra que la que realizaron el 17 de marzo en la mesa de negociaciones que sigue abierta para analizar la evolución salarial.

“El modelo de negociación permite hoy tener ya cerrados dos incrementos en blanco, uno para marzo y otro para mayo ambos firmados en actas con la Intersindical Docente y homologadas en el ministerio de Trabajo, y dando clases. Los que no piensan como nosotros, estuvieron 15 días sin dar clases y hoy deciden acompañar el acuerdo de marzo y mayo. ¿Para que vivimos tanta violencia y humillación, si terminaron igual que los que si estuvieron en las escuelas? “Negociar" que no descuenten, no es aumento de sueldo”, cuestionó la secretaria adjunta de la UDPM, Stella Maris Leverberg.

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