El propietario de una conocida empresa denunció a una empleada de 35 años, quien cumplía funciones en la compañía desde el mes de marzo, por el robo de aproximadamente $124,600.

Según explicó, fue alertado por la propia acusada acerca de un faltante de más de $5000, situación que motivó un control exhaustivo, que arrojó como resultado un saldo de dinero netamente inferior. 

Ante esta situación, interrogó a la mujer, quien reconoció que había sacado el dinero. El damnificado acordó con la empleada la devolución de la suma sustraída en 12 cuotas.

Sin embargo, al otro día, la acusada envió una carta documento solicitando el pago al mes de julio y el aguinaldo, dinero que había cobrado pero no registrado correctamente, debido a que era la encargada de hacer firmar la documentación.

A partir del testimonio de otros empleados, se supo que la mujer había adquirido distintos elementos en el último tiempo, entre ellos, un lavarropas, un automóvil Fiat Uno, mesa de vidrio, una computadora y dos televisores.

Con todos los elementos de prueba recolectados, se ordenó la detención de la mujer.