La subsecretaria del área Cristina Sosa de Narváez salió al cruce de las posibles medidas de fuerza, y pidió a los gremios que agoten el diálogo antes de llegar a alguna medida extrema.
“Ya se otorgó un aumento salarial de alrededor del 27 %, de manera que no logro comprender las razones de esta supuesta medida por problemas salariales”, afirmó Sosa de Narváez.
La funcionaria recordó que los acuerdos salariales fueron firmados por todos los sindicatos. “Cuando se anuncia el aumento del punto índice a 7,30 pesos, Ateca pidió retirarse para consultar a las bases pese a que ya hubo un acuerdo con los demás sindicatos. Dos horas después, Gustavo Palacios (el normalizador del gremio) vuelve y firma el acuerdo sobre el incremento salarial”, recordó la funcionaria, quien reiteró la invitación al diálogo.
En este sentido, comentó que las comisiones de trabajo con los distintos gremios siguen vigentes, “solo sufrió un pequeño impasse por el inicio del ciclo lectivo para que podamos recorrer la provincia y constatar que todo estaba en marcha. No obstante, se retoman las actividades como lo veníamos haciendo para ir incursionando en lo específicamente pedagógico”.
Titularización
Respecto de la titularización, Sosa manifestó que el decreto firmado por el gobernador Eduardo Brizuela del Moral fue en presencia de todos los gremios, “porque el texto fue el modelo acordado que se trabajó en comisión”.
“No entiendo a qué aspectos de la titularización se refiere. Igualmente, hay un artículo que sostiene que pueden haber casos particulares que no fueron incluidos en las condiciones acordadas por los gremios. Ante una situación puntual, se puede atenderla y contemplarla. Se puede iniciar un expediente conforme con las reglas acordadas”, explicó la subsecretaria.
Sin embargo, Sosa sostuvo: “No veo que estas diferencias sean motivo para una medida de fuerza”.
La subsecretaria comentó que son alrededor de 1.700 docentes los que van a ser titularizados.
Soluciones
La funcionaria de Educación manifestó que medidas de este tipo únicamente son necesarias “si hay algún tipo de inconveniente insalvable y los docentes sienten que se están vulnerando sus derechos”.
Para Sosa, “sencillamente hace falta reunirnos y dialogar”. En este sentido agregó: “No creo que se pueda llegar a medidas extremas si previamente no se han superado otras instancias que en el nivel educativo son básicas”.
“Si quiero educar tengo que educar para la convivencia de la ciudanía responsable, a través del diálogo, la participación, el intercambio de opiniones para llegar a futuros acuerdos”, concluyó Sosa.
Godoy: “No queremos llegar al paro”
El secretario General de Suteca, Juan Godoy, en relación con la posibilidad de medidas de fuerza por parte de los gremios docentes sostuvo: “Tenemos que agotar el diálogo”.
Godoy manifestó: “Estamos en contra de las medidas de fuerza y especialmente los paros que perjudiquen a los chicos, así que debemos agotar el diálogo”.
Sin embargo, el gremialista sostuvo que “esta alerta es por una necesidad y no por una confrontación con las autoridades educativas”.
Comentó que Suteca analizó la situación en la última asamblea y detectó que “el alerta es porque hay docentes que han perdido horas cátedra y que no hay una seguridad para la continuidad del trabajo docente”.
La decisión fue iniciar un intenso relevamiento por parte de los delegados del gremio. “Cada caso es particular en función de la especialidad y el nivel”, explicó el gremialista.
“Se planteó el alerta y movilización por los casos que no encuadran dentro del acuerdo firmado con Educación”, sostuvo Godoy, al tiempo que comentó que el gremio se reunirá con el ministro Mario Perna, “al que ya le hemos actualizado solicitudes para dar una respuesta y una tranquilidad a los docentes que se ven perjudicados en sus trabajos”.
“Queremos una reglamentación del decreto que firmó el Gobernador, donde se haga extensivo de tal forma que abarque al docente que hoy está perdiendo. Hay que resolverlo antes de tener un conflicto gremial. Ningún docente debe perder salario ni trabajo”, agregó Godoy.
Por su parte, el gremio de Ateca espera ser convocado para dialogar con las autoridades educativas, insatisfecho con el último incremento salarial.
El gremio se puso un plazo de 10 días para obtener respuestas del órgano educativo provincial y amenaza con llevar adelante paros y movilizaciones si no es escuchado.
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