"En esta audiencia no se llegó a un acuerdo luego que los gremios volvieran a desestimar una nueva propuesta superadora de la empresa que incluía salarios de $4.300 de bolsillo mínimos promedio para los trabajadores y con un cronograma de incrementos ya establecidos en escala para los próximos 12 meses, de manera tal que la empresa pueda cumplir los compromisos y tener la previsibilidad necesaria para lograr continuar con sus puertas abiertas", indicaron desde Naranpol.

"Queda claro que algunos sindicalistas poseen intereses particulares muy distintos a lo que muestran frente a los empleados y buscan llevar esta situación al extremo con la promesa fantasiosa que les hacen creer a los trabajadores de formar una cooperativa para poder acceder al triple de sueldo; y otro grupo dispuesto a defender intereses económicos de las multinacionales del sector", expresaron.

Ante esta situación, la autoridad nacional no encontró otra alternativa que pasar a un nuevo cuarto intermedio para el próximo martes 26 de julio. Recordemos que la conciliación obligatoria vence dos días después, el jueves 28. "De no producirse un acuerdo se pone en riesgos a la totalidad de la Empresa y con ella a más 2000 familias", señalan desde la firma.