La medida comenzará el miércoles y por 60 días. Se comprometió a no despedir personal.
Al ser consultado por el cuadro de situación en la fábrica ubicada en el Parque Industrial Pesado de nuestra ciudad, especificó el dirigente que «hemos mantenido reuniones con los directivos de la empresa con un acuerdo de partes donde la empresa suspende por 60 días a los trabajadores, a partir del 16 de junio, y estaría abonando el 75 por ciento del salario». El acuerdo se firmará en la delegación local de la Subsecretaría de Trabajo.
Los fundamentos de la empresa se mantienen firmes, la «acumulación de stock y problemas de venta», mientras que «según lo que nos ha expresado la empresa es que la idea de ellos es tratar de vender lo que tienen en stock», para volver a retomar normalmente las actividades. No obstante, aseguró, hubo un compromiso de no tomar otro tipo de medidas con el personal, «durante este período de 60 días», relacionados con despidos.
ANTES O DESPUES
La firma textil podría retomar su labor antes o después de transcurridos los 60 días de la suspensión de empleados, dependiendo de la mejoría de la situación. En ese marco manifestó que «ahí tenemos un límite marcado por la ley de contrato de trabajo, que se establece como máximo 75 días. Si continúa esto nosotros antes de los 60 días nos volvemos a reunir a ver cómo está. También hemos acordado con la empresa que si las cosas mejoran para la firma Soltex podría anticipar la convocatoria de los trabajadores».
PROMOCION INDUSTRIAL
El titular de Setia recordó a su vez el pedido en dos oportunidades al Gobierno Nacional de la puesta en vigencia nuevamente de la promoción industrial en la ciudad, ante lo cual relató que «hemos presentado petitorio al respecto, pero la promoción industrial depende de la mente del Gobierno Nacional porque es a través del Poder Ejecutivo Nacional donde se destina fondos» para su puesta en marcha. Sin embargo, «todavía estamos esperando si hay alguna solución», dijo, reconociendo que «es un tema complejo».
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