BALCARCE: El sistema dual depende de la Dirección General de Escuelas de la provincia de Buenos Aires y funciona en la Escuela de Educación Media Nº 1 desde 1990. Los alumnos reciben clases teóricas y también una capacitación rentada en alguna empresa a través de una beca de 600 pesos.

El coordinador del programa, Roberto Alvarez, hizo un balance con LA CAPITAL sobre estas dos décadas.

"El sistema dual de la forma que está implementado en Balcarce, porque en otros lugares se le da otra orientación, se brinda para la parte administrativa y lo integran alumnos que han terminado la escuela secundaria", indicó Alvarez.

El coordinador contó que el mismo dura dos años, durante los cuales los chicos cursan dos días a la semana y el resto dividido en 24 horas de jornada laboral tienen que realizarlo en alguna empresa orientada a la parte de administración o atención al público. "Nosotros nos estamos manejando en el marco de todo lo que involucre algo administrativo como un estudio contable o jurídico, organismos oficiales como puede ser la Municipalidad, el hospital o el INTA, entre otros. También en la parte privada, en comercios que pueden desempeñar funciones de papelería o atención al público", argumentó.

Los alumnos cursan cinco materias de las cuales cuatro son correlativas porque se ven en segundo año. Sin embargo, Alvarez lo definió como primera y segunda etapa.

El título oficial que el alumno recibe es complementario del ex bachillerato, el polimodal o la nueva secundaria. "Para ingresar al sistema se debe presentar un analítico y no hace falta haber terminado el secundario pero sí haber cumplido una determinada cantidad de años. El certificado brinda el título de técnico auxiliar administrativo", manifestó el responsable del dual.

Beca rentada

Durante los dos años el alumno recibe una beca rentada a cargo de la empresa. "El chico tiene un mes de licencia durante el año. Por lo tanto, percibe el aporte durante 11 meses al año, salvo que la empresa desee abonarle 12 al igual que el aguinaldo porque todos saben que una beca no tiene aportes previsionales ni obra social. Lo que debe hacer la empresa es darle el alta temprana en la AFIP como alumno pasante y abonarle el monto de la beca directamente", comentó.

Alvarez confirmó que con el tiempo el sistema se transformó en una salida laboral para muchos jóvenes. Según la estadística, la permanencia en el trabajo como parte estable de los alumnos alcanza el 87 por ciento. "Hay chicos que han pasado a ser socios y con el tiempo hasta empresarios porque hay un caso de un lugar que lo están llevando adelante muy bien ellos mismos", expresó.

Para Alvarez, el sistema "le sirve a las empresas porque no realizan aportes y también a los chicos que tienen una remuneración. A veces es poco pero también es poco lo que pueden hacer por lo que saben".