Los Jerárquicos plantean que los problemas de la región deben resolverse en la región. Los obreros de la construcción quieren que se contemple su opinión en una reunión para abordar el tema. “Lo que falta en la provincia de Chubut es una ley de hidrocarburos”, había manifestado Gómez.
Carlos Gómez, referente del sindicato de Petroleros Privados y diputado provincial reelecto, adelantó en una entrevista radial que ese sector de los trabajadores está preparando un borrador de Ley de Hidrocarburos para Chubut. Diario Patagónico consultó a dirigentes sindicales cuyas entidades a las que representan tienen un convenio de trabajo en los yacimientos.
Además del sindicato liderado por Mario Mansilla, en Chubut están los Petroleros Jerárquicos que tienen alcance en toda la Patagonia sur, los obreros de la construcción y también los camioneros tienen un régimen laboral para las tareas vinculadas con la industria petrolera. Este medio intentó contactar a su dirigente, Jorge Taboada, vía telefónica aunque el resultado fue sin éxito.
Pedro Argel, secretario de Prensa del Sindicato de Petroleros Jerárquicos, consideró: “toda discusión o controversia por aumentos pre acordados se tiene que resolver en la provincia y no tener que viajar 1.800 kilómetros hasta Buenos Aires”. De ese modo, se obligaría a las operadoras a contar con personal en la región con poder de resolución, un reclamo similar al de las pymes.
Sobre ese último sector, Diario Patagónico ya ha repasado las problemáticas de los pequeños y medianos empresarios, quienes sienten que los intermediaros de las operadoras petroleras “ningunean” cada uno de sus pedidos, los que son girados a Capital Federal y “bicicleteados” hasta vencer por desgano de los pymes.
ASPECTOS DESCUIDADOS
Argel, además, sostuvo que si bien existe una normativa nacional (la Ley 17.319) “quizás la Ley nacional está descuidando algo que tiene la provincia”.
“Sería importante contar con los puntos de vista de todas las partes: los gremios, las pymes y el gobierno provincial”, apuntó el referente sindical.
“Es importantísimo que en la Ley no se olviden de las pymes, porque son las empresas regionales las que siempre cumplieron con los trabajadores, a veces más que las multinacionales”, afirmó.
Luis Gortari, secretario general de la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina), sostuvo que es positivo que se avance en un marco regulatorio para la industria petrolera porque le permitirá al gobierno pelear con las operadoras con reglas más claras. “Nosotros le hemos planteado al gobierno provincial una Ley, por eso queremos que cuando se discuta en una reunión, se nos invite y nos den la importancia que nos merecemos”, le dijo a este medio.
UOCRA tiene conflictos regulares con el Sindicato de Obras Civiles y de Servicios Petroleros, más conocidos como los “Dragones”. Ambos sectores utilizan el mismo Convenio Colectivo de Trabajo, firmado por UOCRA, el 545/08 que establece las condiciones laborales de los obreros de la construcción en los yacimientos petroleros.
FALTA UNA LEY
Gómez explicó en diálogo con Radio Del Mar que el gremio prepara un marco regulatorio que preste especial atención a las renegociaciones de contratos petroleros. “El tema se tratará con compañeros de la Legislatura, el partido y referentes de la Cámara de Empresas de Servicios Petroleros”, indicó en una entrevista radial el miércoles último.
“El proyecto estará a consideración del nuevo gobernador para que toda nueva negociación que esté relacionada con prórrogas de contratos, caso Tecpetrol, Sipetrol, esté de alguna manera en un marco regulatorio que tenga que ser aprobado por la Legislatura”, puntualizó.
“El proyecto lo impulsa el Sindicato y dan su parecer referentes políticos de Legislatura. Lo que falta en la provincia de Chubut es una ley de hidrocarburos o un marco regulatorio que contemple a toda la actividad en función de estas actualización que se necesita para preservar intereses y derechos de la pequeña y mediana empresa”, añadió.

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