Dando continuidad a las negociaciones por recomposición salarial para los empleados municipales de nuestra ciudad, iniciadas allá por septiembre de 2010, dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales mantuvieron reuniones con representantes del Departamento Ejecutivo a fin de dar tratamiento a la temática y acordar un aumento para este comienzo de año.

Entre otras propuestas presentadas por la organización gremial se destacan el pedido de aumento salarial no inferior al 30 por ciento durante todo 2011 y el blanqueamiento de las sumas no remunerativas. Así lo aseguró el secretario General del sindicato Vicente Beccarini, quien sostuvo que se trata de un ítem prioritario en la negociación el hecho de “conseguir un salario un poco más digno”.

“Tenemos la palabra comprometida con el Intendente para sentarnos a dialogar sobre ese tema”, indicó el dirigente.

Adelanto

Entre las conversaciones mantenidas hasta el momento, se barajó la posibilidad de que el Ejecutivo otorgue en el mes de marzo un incremento del 20 por ciento al haber básico para todas las categorías de los agrupamientos, retroactivo al mes de enero.

En este sentido, Beccarini aclaró que no se conformarán con esa cifra para todo el año: “Si es el 20 por ciento de movida para luego dar más aumento, lo aceptamos. De lo contrario no, aspiramos a un 30 por ciento o más. El Ejecutivo aparentemente denota buena predisposición, esperemos que no sea sólo apariencia sino que se concrete la totalidad de nuestros pedidos que son justos y equitativos”.

En otro orden, afirmó: “Me preocupa sobremanera este entuerto que hay entre los concejales y el Ejecutivo, nosotros no queremos ser rehén de eso bajo ningún punto de vista. Lo que hace a la faz política no nos interesa, nos interesa darle un beneficio a los compañeros trabajadores en cuanto a los salarios, recategorizaciones y efectivizaciones, entre otras cosas. No tenemos nada en contra de ningún concejal ni del Ejecutivo. Hemos tenido buena relación con éste último y estamos tratando de llevar a cabo la solución para nuestros compañeros”.

Otros pedidos

Además, el dirigente del Sindicato de Municipales no cerró la petición del gremio en un 30 por ciento sino que adelantó que podría ser más también dependiendo del nivel inflacionario.

Dentro de los pedidos efectuados por el sindicato también consta la solicitud de la Junta de Calificación de Ascensos y Disciplina, de modo que los empleados puedan ser calificados conforme el derecho constitucional de igual trabajo igual remuneración. Asimismo, se hicieron múltiples presentaciones a los diversos secretarios municipales y al mismo Intendente a fin de pedir mejoras en las condiciones y herramientas de trabajo de todos los sectores, situaciones que fueron constatadas hace años con la autoridad administrativa laboral competente.

Por otra parte, Beccarini recordó la lucha que llevan adelante desde la Federación de Sindicatos Municipales de la provincia de Buenos Aires –de la cual es miembro- por la apertura de la paritaria provincial a fin de tratar las problemáticas de los trabajadores municipales de manera equitativa en todo el territorio bonaerense y evitar la negociación individual de cada gremio con cada municipio.