La CTA presentó su propio proyecto de ley en Neuquén para equiparar el monto de asignaciones familiares con el que se paga a nivel nacional. Aquí, los detalles más importantes del proyecto, y sus argumentos.
El proyecto es simple: autoriza al Ejecutivo Provincial a adecuar las partidas presupuestarias que correspondan, y deroga la ley provincial 1150 y el artículo 50 de la ley N° 2265, antecedentes de la actual situación.
El beneficio sería para todo el personal de la administración pública provincial y municipal, docentes, empleados del poder judicial y de entes descentralizados.
La iniciativa desestima cambiar la Ley de Presupuesto 2010: destaca que sólo sería necesario “tomar el 10% de los recursos excedentes no previstos en la recaudación de este año”: una puñalada elegante para el razonamiento oficialista, que indica que no hay indicios todavía de que pueda revertirse el déficit del presupuesto.
Según la CTA, la ley provincial 1159 establece que los empleados provinciales percibirán asignaciones familiares pero no menciona sus valores, por lo que debe ser derogada. También da las razones para derogar el artículo 50 de la Ley 2265, por “estar con valores totalmente desactualizados y muy inferiores a los establecidos en la legislación nacional”.
En los argumentos concretos, se explica que el Estado provincial abona 66.738 asignaciones mensuales de 60 pesos cada una y que también es necesario un incremento de la ayuda escolar anual para equiparar con Nación.
La CTA argumenta que la provincia, a este mes de agosto, lleva recaudado 560 millones de pesos más de lo previsto en el presupuesto 2010. Considera que al finalizar el año esta suma ascenderá a “más de mil millones de pesos”, por lo que, ante tal abundancia, sólo habría que tomar un 10 por ciento de ese generoso excedente para pagar el incremento.
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