En Pergamino las clases teóricas se dictarán en la Región Sanitaria IV, donde se centralizará y además se anotará a los interesados. Las prácticas serán en tres nosocomios provinciales de la zona, uno de ellos el Hospital San José.
La propuesta tendrá alcance regional, y Pergamino será una de las sedes de dictado. Las clases teóricas se desarrollarán en la sede de la Región Sanitaria IV y las prácticas se realizarán en los tres hospitales provinciales que funcionan en la zona: el Hospital San José de Pergamino; el Hospital Nuestra Señora del Carmen, de la localidad de Carmen de Areco; y el Hospital San Felipe de San Nicolás.
Para la población que vive bajo la órbita de los distritos de la Zona IV, la inscripción se centralizará en el área de capacitación de la Región Sanitaria.
En la sexta cohorte de la carrera, el Programa cambió la modalidad por cuanto ya no se otorgarán becas de estudio a los ingresantes, como sucedió hasta el momento en que al iniciar su etapa de formación los estudiantes recibían un incentivo económico por parte del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. Lo que sí se asegura es el ingreso a los hospitales al egreso de la formación.
La doctora Hilda Wynne, directora de Capacitación de Técnicos para la Salud de la cartera sanitaria provincial, confirmó a LA OPINION que se abrirá la sexta cohorte del Plan de Enfermería “Eva Perón”, en el marco del cual ya se han formado 4.200 enfermeros que están insertos en el sistema.
“Este año la carrera se abrirá en 21 sedes, una de las cuales va a funcionar en Pergamino, pero con carácter regional, es decir que las clases teóricas serán en la Región Sanitaria y las prácticas en los tres hospitales provinciales, las clases comenzarán en abril y la inscripción, con un cupo para 50 personas, se abrirá del 12 al 21 de marzo”.
“Este plan busca formar nuevos enfermeros para suplir un déficit que hay en los hospitales provinciales”, planteó y no descartó poder “planificar un programa para profesionalizar a aquellos que aún sean auxiliares y estén en el sistema”.
Entre las modificaciones del Programa señaló que “los estudiantes ya no contarán con becas de estudio” aunque sí se les asegurará su inserción en el sistema sanitario al egreso de su carrera.
Un proyecto regional
Para el desarrollo del Plan de Enfermería de este año, se abrirán 21 sedes regionales, con 50 alumnos cada una, para responder a iniciativas regionales sustentadas en el análisis de las necesidades de formación e incorporación de nuevos profesionales en el sistema de salud provincial.
La iniciativa fue planteada de manera conjunta entre la Subsecretaría de Planificación y las direcciones provinciales de Hospitales y de Regiones Sanitarias, dependientes de la Subsecretaría de Coordinación y Atención de la Salud del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
El carácter regional de las sedes implica la realización de las prácticas de la carrera y la posterior inserción de los egresados en distintos efectores de la Región Sanitaria. De acuerdo a lo que se señaló oficialmente, las prácticas de primer año se realizarán en diferentes espacios del primer nivel de atención y hospitales provinciales.
Las 21 sedes regionales
Región Sanitaria I: Hospital “José Penna” de Bahía Blanca.
Región Sanitaria IV: Hospital “San José” de Pergamino.
Región Sanitaria V: Hospital “Eva Perón” de San Martín;
Hospital “Doctor Enrique Erill” de Escobar; Hospital “Magdalena de Martínez” de Pacheco y Hospital “Virgen del Carmen de Zárate”.
Región Sanitaria VI: Hospital “Evita” de Lanús; Hospital “Dr. Arturo Oñativia” de Rafael Calzada; Hospital “Ana Goitía” de Avellaneda y Hospital “Mi pueblo” de Florencio Varela.
Región Sanitaria VII: Hospital “Dr. Ramón Carrillo” de Ciudadela; Hospital “Vicente López y Planes” de General Rodríguez; Hospital “Prof. Dr. Luis Güemes” de Haedo y Hospital “Héroes de Malvinas” de Merlo.
Región Sanitaria VIII: Hospital “Dr. Oscar Alende” y Hospital “Dr. Victorio Tetamanti” de Mar del Plata (sede compartida).
Región Sanitaria XI: Hospital “General San Martín” de La Plata; Hospital “Sor María Ludovico” de La Plata y Hospital “Dr. Alejandro Korn” de Melchor Romero.
Región Sanitaria XII: Hospital “Simplemente Evita”, de González Catán y Hospital “Dr. Paroissien” de Isidro Casanova, La Matanza (en convenio con ATE).
Por el Plan Progresar
Desde la Subsecretaría de Planificación del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires recordaron que la convocatoria apunta a estimular la incorporación de los jóvenes entre 18 y 24 años que cumplan los requisitos y condiciones para acceder al Programa Progresar, a fin de que puedan iniciar sus estudios de Enfermería en este nivel educativo, y en el marco de este Programa Provincial “Eva Perón”.
En este sentido visualizaron los alcances de este programa como una oportunidad para que quienes se inscriban y estén en esta franja de edad puedan acceder al incentivo económico propuesto por el Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina lanzado por la Presidencia de la Nación y que brinda una prestación económica de 600 pesos a jóvenes de esas edad que no tengan trabajo y deseen cursar una carrera.
Expectativas por sumar personal
En el ámbito local la apertura de la sexta cohorte del Programa de Desarrollo Integral de Enfermería “Eva Perón” despertó expectativa por cuanto a fin de año había corrido la versión de la finalización del plan. Tanto las autoridades de la Región Sanitaria IV como del Hospital San José señalaron sus expectativas por la apertura de una nueva instancia de formación de enfermeros, un recurso valioso para el sistema sanitario y siempre deficitario.
En el lanzamiento del Plan de Capacitación de la Región Sanitaria IV realizado hace unos días en Pergamino con la participación de referentes de las áreas de Salud y Hospitales de los distritos que conforman la Región la noticia sobre la apertura de la inscripción para la sexta cohorte de enfermeros causó entusiasmo, atendiendo a que la necesidad de contar con nuevos enfermeros es el común denominador de las demandas que tiene el sistema de salud en general y el servicio hospitalario en particular.
En el caso del Hospital de Pergamino, los egresados de las distintas cohortes de la Tecnicatura Superior en Enfermería fueron afectados a distintos servicios dentro del nosocomio.
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