Los planteos salariales se hicieron oír cada vez con mayor fuerza en la semana que transcurrió, el bolsillo del trabajador viene sufriendo la inflación sin pausa y reclaman más de una paritaria al año para poder hacer frente a este flagelo. Están de reunión en reunión pero sin respuesta firme a los justos reclamos, se ha formado un frente de trabajadores del estado para enfrentar la lucha que se viene.
El 11 de febrero los docentes se reintegraron a sus lugares de trabajo con el rumor de un aumento salarial del 25% a cobrar en etapas durante el año y la incertidumbre de saber si serán parte de sumas no remunerativas.
“Hay mucha preocupación y mucha bronca porque no queríamos llegar a esta instancia del año con esta tensión. La falta de definiciones también genera angustia y son todos sentimientos lógicos, dado que hubiésemos preferido abocarnos a planificar y a ocuparnos de nuestro trabajo. Es una situación que no originamos nosotros, como frente gremial”, expresó el titular de SUTEBA local, Christian Poli.
Los dirigentes gremiales coinciden en que los salarios docentes están totalmente despreciados y es necesaria una recomposición salarial; sin dejar de lado de la agenda a tratar con el gobierno provincial otros temas urgentes como la infraestructura escolar, las irregularidades de la obra social IOMA y los docentes que aún reclaman salarios no abonados desde el año pasado.
Dura posición de UDOCBA
EL DEBATE dialogó con Sandra Huici docente zarateña afiliada a UDOCBA quien amplió información acerca del conflicto docente: “No podemos seguir viviendo con los sueldos actuales. Los últimos aumentos han sido irrisorios y pagados en tres veces, y debido a eso al aumento se lo terminaba comiendo la inflación. Nosotros pedimos que haya paritarias dos o tres veces al año, debido a que nosotros consideramos que no se puede enfrentar la inflación con una paritaria al año. Lo que se debe tener muy presente es que nosotros tenemos casi el 50% del sueldo en negro, por lo tanto los pequeños aumentos que nos dan contemplan el básico; entonces es muy poco lo que llega a nuestros bolsillos. Estamos trabajando en este momento todos los afiliados y delegados para organizar UDOCBA en Zarate”, resaltó Sandra Huici, docente de nuestra ciudad.
La palabra de SUTEBA
EL DEBATE Multimedios dialogó con Christian Poli, secretario General de SUTEBA Zárate para contarnos cómo está la situación actual, “evidentemente no está en las prioridades del gobierno de la Provincia resolver esta situación y por lo tanto nosotros decididamente vamos al conflicto, movilización, paro, etc.”.
Sobre la idea de rechazar la suba anual Christian Poli decía “sí, totalmente porque en principio no se condice con la realidad, nosotros tenemos que recuperar el salario de los últimos meses del año pasado, más esta carrera devaluatoria especulativa producida principalmente por los sectores industriales y los exportadores; pero que afecta a los bolsillos de los trabajadores donde el Estado en particular y el Gobierno debe responder principalmente, creemos nosotros a esta necesidad, porque tenemos la responsabilidad de reclamar por salarios que realmente estén acorde a la situación que se está viviendo”.
Un frente común de trabajadores
La Asociación Trabajadores del Estado expresó que la convocatoria a paritarias de parte del gobierno provincial, sin discutir salarios, se asemeja a una maniobra evasiva. ATE plantea que el tema salarial, debe abordarse sobre la mesa de dialogo con criterios, que incluyen recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del Estado, que viene perdiendo la carrera contra la inflación sobre todo desde 2009. Tener en cuenta la pauta inflacionaria del año 2014, que el aumento sea retroactivo a enero, en una cuota y jerarquice la hora de bolsillo de auxiliares de la educación y de la salud, que están cobrando menos que otros trabajadores de la misma Ley.
Dialogamos con Graciela Kamemman, secretaria Administrativa de Actas y Legales de ATE, quien nos habló del tema “nos encontramos para reclamar apertura de las paritarias, salarios dignos, negociación paritaria para el sector y que el sueldo del profesional ingresante, en planta permanente, sea de 10 mil pesos, con retroactividad al primero de enero. También demandamos la eliminación del Impuesto a las Ganancias, implementación de guardias de 12 horas, desprecarización laboral, presupuesto de emergencia de salud para 2014 y devolución de los descuentos por días de paro del año 2011. Implementación de políticas inclusivas. Aumentos económicos sustanciales para los planes sociales.
Reclamos a IOMA
El Frente de Trabajadores Estatales de Zárate sigue aguardando una respuesta concreta de las autoridades del IOMA local tras la movilización del mes de diciembre y el reclamo sostenido por mejoras en el sistema de salud pública de la ciudad.
Respecto al cobro indebido de copagos; denunciados como “ilegales” y que rondan entre los 100 y 200 pesos, la situación sigue siendo la misma. Otra arista del mismo problema de atención deficitaria de la obra social es que muchos profesionales médicos están dejando de atender por IOMA porque hay seis meses de atrasos en los sueldos.
CTERA exige las Paritarias
En comunicado formal recibido por EL DEBATE, CTERA informó que exige la convocatoria formal a la Paritaria Nacional Docente y declara en estado de sesión permanente. El jueves 13 de febrero, se reunió la Junta Ejecutiva de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina para tratar la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente. Se resolvió reivindicar la Paritaria como único ámbito de negociación salarial y condiciones laborales. Rechazar cualquier intento de fijación de piso salarial por decreto por parte del Poder Ejecutivo. Rechazar la imposición de topes a la negociación salarial. Reclamar un acuerdo paritario con vigencia desde el 1º de febrero, que se ejecute en el primer semestre del 2014 y que contenga una cláusula de revisión o monitoreo que permita hacer un seguimiento de las variables que inciden en el poder adquisitivo de los salarios.
Apoyar el apagón del consumo convocado para el viernes 14 de febrero y continuar su accionar en el seguimiento de precios articulando con otras organizaciones sindicales y sociales.
A su vez, la Junta Ejecutiva se declaró en sesión permanente.
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