“La situación hoy es muy dispar en cuanto al tratamiento por parte del Estado. En Santa Fe hay una equiparación bastante férrea con relación a la situación de las escuelas estatales. Somos una buena o mala fotocopia de una escuela estatal. En otros lugares como Tucumán, hay un tratamiento absolutamente desigual. Lo que va para las escuelas estatales, no va para las privadas, ni aún en función de lo que dice la ley de educación nacional. Y hay otras situaciones como en San Luis y Córdoba, donde la provincia se hace cargo de la liquidación de los sueldos, de la emisión del cheque, del recibo de sueldo, etc. Pero en el tratamiento de otras cosas posterga a las escuelas privadas. Es decir, hay un tratamiento bastante desigual y eso conlleva que lo docentes privados tengamos situaciones diferentes y condiciones de trabajo diferentes, que lógicamente es una problemática interna para nosotros”. Explicó Bayúgar. 

Bayúgar también manifestó que si bien cuestiones como el salario y la previsión social suelen ser comunes, hay regímenes provinciales donde se perciben diferencias: “De todas maneras hay cuestiones que son comunes, al cuestión salarial es bastante común la cuestión previsional, podríamos decir están los que tienen la jubilación por el anses, que tienen una jubilación con el 82% como cualquier otro docente, y las que tenemos en regímenes provinciales donde sí hay diferencias y allí, la provincia de Santa Fe es la más exigente, la más reticente para jubilar a los docentes”. 

“Ese es el panorama en general. Digamos que también el estado actúa diferente no solamente con relación a los docentes, a lo que podría ser el subsidio estatal, sino en cuanto al reconocimiento de la escuela. Ayer se firmó un convenio entre el intendente de san Luis y el SADOP por el que el intendente, para habilitar un edificio escolar va a requerir del sindicato la corroboración de que el personal está en regla, en blanco, etc. Eso no se da en todos los lugares. Se da en un caso excepcional”. Aseguró Bayúgar.