De esta manera, la Secretaría de Formación de la CTA abrió un espacio de debate y análisis de los problemas que aquejan a la vida del trabajo en nuestro país y específicamente en Santa Cruz.

Los núcleos centrales del curso giraron alrededor de la economía, la educación y el trabajo, desde la injerencia de los sindicatos, poniendo el acento en la distribución del ingreso, la precariedad del empleo y la flexibilización laboral, como consecuencia de los modelos históricos de producción como el fordismo y el taylorismo.

Según se pudo conocer, éste fue el primer encuentro de tantos otros que se realizarán en el transcurso del año y se llevó a cabo en la sede del Sindicato de Trabajadores Judiciales, sito en Ramón y Cajal al 200. En la oportunidad, Ruiz explicó que “el taller de formación tiene la perspectiva de durar todo el año, la idea es darle continuidad, de manera que podamos abordar los temas de interés más cruciales que están atravesando los mercados y sobre todo, los trabajadores en particular”, dijo, recordando que la actividad “está dirigida a todos los compañeros militantes de los gremios que conforman la CTA Santa Cruz, como también a los compañeros por afiliación directa, sin embargo, está abierto para cualquier trabajador que quiera apropiarse de este bagaje de conocimiento, porque se van a analizar los procesos y transformaciones que ocurrieron en Santa Cruz desde la década del ‘90 hasta la actualidad. La idea es poner el acento sobre el funcionamiento de las empresas, sobre los salarios, la distribución del ingreso en Santa Cruz durante los últimos 20 años”, detalló.

Finalmente, Juan Ruiz, quien es docente universitario y dirigente gremial de la Asociación Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (ADIUNPA-CTA), destacó el compromiso de la Comisión Ejecutiva Provincial en cuanto a la importancia que representa capacitar a los trabajadores.