Aseguran que docentes afectados tienen derecho a ser reubicados o indemnizados.
La secretaria gremial de SADoP, Patricia Rodríguez aclaró que "en caso que la decisión sea la de reubicar las horas debe firmarse un acta acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, de manera de reconocer los mismos derechos, sin que pierda antigüedad ni fecha de ingreso; mientras que si la opción es indemnizar por esas horas debe realizarse la liquidación parcial correspondiente".
"En ningún caso cabe una renuncia, ni que los empleadores liquiden la indemnización al 50 por ciento por supuestas causas de fuerza mayor, ya que la implementación de los nuevos planes de estudio por parte de las autoridades educativas no significa que ese riesgo empresarial sea absorbido por los trabajadores", agregó.
Rodríguez remarcó la necesidad que ante algún inconveniente los docentes deben acercarse a la sede sindical ubicada en Avenida Libertad 4751 o comunicarse al 472-4287.
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