Desde la Secretaría de Prensa de Sadop dijeron que “sobre un total de 250 mil docentes privados en el país, el sindicato infiere en base a crecientes denuncias de compañeros que un 5 por ciento, es decir 12 mil educadores, está contratado irregular o clandestinamente”.

La conducción nacional de los profesores particulares señaló que los datos sobre trabajo no registrado “es una estimación aproximada, ya que es difícil tener certezas, porque amenazan a los compañeros y despiden a aquellos que piden recibo, que exigen lo que marca la ley de Contrato de Trabajo, que notifican que se sindicalizan, preguntan sobre la continuidad en el verano, o consultan al gremio”.

El secretario general de Sadop, Mario Almirón, afirmó que “ante la grave situación en las relaciones laborales que padecen muchos trabajadores docentes por no estar debidamente registrados, el sindicato priorizó hacer frente a estos incumplimientos de la normativa laboral vigente”.

“Además de dañar los derechos de cada docente, esta situación rompe los lazos de solidaridad con el conjunto de los demás trabajadores, tanto en actividad como aquellos jubilados”, agregó Almirón.

Según reveló el sindicato docente, en algunas instituciones educativas privadas “existen ‘contratos’ que contradicen la ley y privan al docente del pago del salario en vacaciones” y agregó que “es preocupante detectar que esta situación se vuelve recurrente en algunas universidades privadas, donde sus docentes no perciben sus correspondientes sueldos durante el período de receso”.

El gremio recordó que las leyes garantizan la continuidad y el pago del salario los doce meses del año, además del aguinaldo correspondiente para todos los docentes privados.

En ese sentido, la conducción de Sadop solicitó a las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación “fiscalizar a aquellos establecimientos donde no se cumplen las condiciones mínimas garantizadas por la normativa laboral”.

El sindicato convocó a aquellos docentes afectados por estas situaciones a acercarse a las distintas seccionales del país, “a fin de poder brindarles asesoramiento legal y acompañarlos en la defensa de sus derechos”.

Inscriben

Las escuelas de educación inicial, primaria y secundaria de gestión pública de la provincia de Buenos Aires abrieron la inscripción de alumnos para el ciclo lectivo 2012 a través de la cual los padres o responsables pueden anotar a sus hijos en el establecimiento educativo elegido.

Para la inscripción de los alumnos se debe concurrir con el DNI del menor, la libreta sanitaria y una certificación de domicilio -boleta de un servicio, por ejemplo-. Estos requisitos son necesarios para cumplimentar el trámite, pero no son indispensables para inscribir a un alumno en una escuela: en caso que el menor no tenga documento, las autoridades educativas deberán inscribirlo y, posteriormente, ayudar a la familia a realizar los trámites correspondientes para la obtención del DNI.

En el caso particular del Nivel Secundario, en todas sus modalidades (escuelas secundarias orientadas, secundarias técnicas y secundarias agrarias), las vacantes se dispondrán por turno de la siguiente manera: a) estudiantes promovidos de la misma escuela; b) estudiantes no promovidos también de la misma escuela; c) hermanos de estudiantes que cursa en el establecimiento; d) hijos del personal del establecimiento; e) estudiantes en condiciones de ser inscriptos que egresan de establecimientos que posean vinculación institucional y/o edilicia con la escuela; f) finalmente, los estudiantes egresados de otra escuela dispondrán de vacantes remanentes en la institución.