En primer lugar se hizo mención a los acuerdos arribados en la Paritaria Federal Docente, que aunque las sumas no remunerativas no constituyen una solución de fondo al problema salarial que aqueja a los docentes de todo el país, se ve con optimismo lo estipulado en el punto 2 del acuerdo paritario que hace recomendaciones concretas sobre el sueldo básico de los docentes de las Provincias estableciendo que como mínimo debe ser el 50% de la suma que se fija como piso salarial nacional. La Secretaria General de Sindicato, Lic. Lidia Pineda, manifestó que están aguardando la convocatoria de la mesa de diálogo salarial para discutir este y otros temas de interés para los docentes de instituciones privadas. Y puso a disposición de la mesa de diálogo un estudio de mercado desarrollado por SADOP Nación que hecha luz sobre el costo de la canasta de los docentes de la región NEA, un insumo que según expresó ?bien utilizado puede enriquecer la discusión sobre el salario de los docentes de Formosa, discusión que por otra ya no se puede dilatar?.

Asimismo reconoció el pago en tiempo y forma del incentivo de los docentes de las instituciones privadas transferidas, un reclamo que el SADOP viene sosteniendo desde el año 2005 y que en diciembre de 2010 fue planteado a las autoridades del Ministerio de Cultura y Educación quienes asumieron el compromiso de buscar una solución definitiva. Este viejo problema expresó Pineda ?será sólo un mal recuerdo si en los meses subsiguientes se liquida esta parte importante del salario como se ha hecho en el mes de marzo?.

Las expectativas positivas se abren también por el crecimiento cuantitativo y cualitativo de los afiliados a la organización. En cuanto al crecimiento cualitativo se mencionó que cada vez son más los docentes dispuestos a reclamar por sus derechos permitiendo la discusión sobre muchas medidas de tipo administrativas que se sostienen por la fuerza de la costumbre o bien por extensión de normas que son ajenas a la relación de empleo privado y que pertenecen al ámbito público. En muchos casos, cuando el diálogo lo permite, expreso Pineda ?estas medidas pueden ser discutidas y revisadas constituyéndose en oportunidades de mejorar la gestión ajustándola al derecho de los trabajadores docentes consagrado en las Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Educación Nacional?.

Asimismo informaron desde el SADOP que para abordar aspectos que hacen al tipo de relación laboral de los docentes de las instituciones privadas de enseñanza visitará Formosa, el próximo 6 de abril, Mario Román Almirón, futuro Secretario General del SADOP Nación.