En una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo con asiento en Chivilcoy, y que se realizó ayer al mediodía, Rubberloss ratificó su decisión de despedir a 19 trabajadores, argumentando que la empresa Adidas, redujo considerablemente la adquisición de las suelas que produce esta firma radicada en Chivilcoy, para incorporar a otro proveedor del Gran Buenos Aires.
Así lo dio a conocer ayer el Dr. Fernando Antonelli, jefe regional de la cartera laboral quien llevó adelante las audiencias con los representantes de Uticra, gremio que solicitó la intervención del Ministerio tras tomar conocimiento de esta situación y el titular de la firma Rubberloss, que se radicó en Chivilcoy con el objetivo de producir suelas para Paquetá. La audiencia se realizó en dos partes, ya que en primer lugar, ingresaron los gremialistas, entre los que se encontraban Luis D'Estéfano y Alberto Macías, de Uticra Seccional Capital y provincia de Buenos Aires; el delegado local, Juan López, el apoderado local el gremio, Santiago Bertone, y delegados de Rubberloss y Paquetá, mientras que en segundo término ingresó el directorio de Rubberloss que los motivos de dicha medida. En tanto, la audiencia pasó a un cuarto intermedio hasta mañana a la mañana, con el objetivo de poder 'encontrar la mejor salida a esta difícil situación', según manifestó Antonelli. En declaraciones al programa Efecto Radio, de Radio Chivilcoy, Antonelli explicó que 'la audiencia se realizó por una presentación efectuada por el gremio el pasado viernes, donde ponía en conocimiento al Ministerio que la empresa le había comunicado verbalmente a algunos trabajadores se les daba por finalizado el contrato de trabajo por una problemática de la empresa'. El funcionario explicó que esta problemática, según manifestó la empresa en la audiencia, tendría origen en una decisión de Adidas de reducir la demanda de su producción en forma sorpresiva. Adidas decidió adquirir parte de dicha producción a otra empresa del Gran Buenos Aires y eso habría impactado negativamente en la economía de la empresa'. 'Esto llevó a su directorio a manifestar que iba a reducir personal en un total de aproximadamente 20 trabajadores', aunque Antonelli señaló que 'Rubberloss decidió por lo más fácil que fue bajar el costo laboral e intentar decidir la finalización de los contratos de trabajo de 19 compañeros'. El Dr. Antonelli dijo que la empresa se hizo presente a la audiencia con cuadros comparativos en los que 'se mostró que la producción, de 500.000 pares de zapatillas mensuales, pasó a 260.000 producto de la decisión de Adidas en el mes de julio'. El jefe regional del Ministerio de Trabajo aclaró que dicha merma 'no fue por una caída en la producción de Adidas sino por la decisión de esa empresa de dividir el mercado productivo. Un 60 por ciento se lo dejó a Rubberloss y el otro 40% a una empresa del Gran Buenos Aires'. El funcionario indicó que Rubberloss cuenta con algo más de 100 trabajadores, 'y argumenta que para que la empresa no sea deficitaria, adopta esa medida y 'sacrificando', tal fue el término que utilizó, 19 puestos de trabajo para poder continuar dándole trabajo al resto. Asimismo aclararon que de la totalidad de trabajadores actual, 81 seguirían trabajando, aunque de ese número, 7 pasarían a otra firma'. Antonelli enfatizó que, tanto el Ministerio como el Sindicato, dejaron en claro que la intención es 'preservar la totalidad de las fuentes de trabajo y el mismo nivel de empleabilidad y que el tocar una fuente de trabajo sea la última medida después de agotar todas las demás instancias, pero la empresa sostiene que podrían haber sido más la cantidad de trabajadores que podrían haber sido despedidos. Dice que con este achicamiento no se perdería tanto como para convertir a la empresa en deficitaria'.
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