Un paro todos los trabajadores municipales del país dejó sin atención ayer entre las 11 y las 13 a las oficinas y reparticiones locales. La protesta, "inédita" por su carácter nacional, fue decidida para reclamar el fin de los llamados "contratos basura" y para que los gremios municipales puedan tener un contrato colectivo de trabajo y participar en la discusión por el salario mínimo, vital y móvil.
La medida —convocada por la Confederación Nacional de Sindicatos Municipales con respaldo de la CGT— adoptó distintas modalidades según cada jurisdicción: paros parciales, cortes de ruta y movilizaciones.
Así como en Santa Fe se decidió parar durante dos horas por turno, en Entre Ríos hubo piquetes (el puente a Victoria, entre otras rutas, estuvo cortado en esa cabecera) y en Buenos Aires se marchó a la sede de la Federación Argentina de Municipios (FAM).
Apenas pasadas las 11, en los ingresos a las dependencias municipales —como los centros de distrito, la Aduana o las secretarías— los empleados se reunieron en asambleas y volantearon.
A más de un vecino esas acciones los tomaron desprevenidos. "Me acabo de desayunar —afirmó Antonella Chiappini, de 20 años, llegada al Distrito Centro con la ilusión de sacar su primer carné de conductor—, pedí el turno la semana pasada y ahora espero no perderlo".
Adentro los delegados gremiales aclaraban la situación a los que iban llegando por trámites y se encontraban con el paro. "Todos los turnos fueron reprogramados", aseguró Marcelo Dinardo.
La lista de reclamos que se formulan a nivel nacional, explicó el delegado, se extiende cabalmente a los trabajadores locales. "La Municipalidad tiene entre 1.500 y 2.000 empleados en negro, precarizados o sin estabilidad laboral", sostuvo. En toda la provincia, esa condición alcanza a unos 9 mil agentes que se desempeñan en ámbitos municipales (sobre 40 mil).
A su lado, el secretario gremial del sindicato local, Sergio Rodríguez, también explicó que, "sin el menor fundamento, ningún estamento de los municipales tiene convenio". Por eso la medida apunta a lograr la vigencia de la negociación colectiva a nivel nacional y la incorporación de los municipales a los alcances del salario mínimo, vital y móvil
El dirigente recordó que a nivel de Rosario y Santa Fe también reclaman un aumento para las asignaciones familiares y debatir una actualización de sueldos, ya que el acta acuerdo firmada por el 20 por ciento de aumento escalonado que lograron para este año consignaba esa posibilidad.
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